“现在的大学生‘村官’报名人数一年比一年少了，整体水平和综合素质都下降了不少，而且当上‘村官’之后，对待工作的积极性也减退了很多，一些村官甚至安排工作不做，态度消极。”共青团新都区委吴敏书记无奈地告诉记者。“不知道是不是因为加分政策取消了还是其他原因，我们现在也在想办法调动他们的积极性，端正他们的态度，让他们找回热情，然后服务基层。”

　　据了解，在2010年以前，国家规定服务期满考核合格的大学生“村官”，在公务员考试中有加分政策，但是中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局在2010年9月颁布《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》中明确规定：“今后，大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策”。

　　很多大学生把做“村官”当成考公务员的跳板，而加分的优惠政策一取消，让许多大学生觉得“村官”似乎不能吸引他们了，从而毕业之后寻找其他出路。

　　吴敏书记说：“现在的大学生可能对‘村官’有一个认知错误，觉得不加分了就不愿意去基层服务了，其实不是这样，加分政策虽然取消了，但是取而代之的是可以报考定向职位，所以说还是有优处的。”

　　记者同时了解到，为了提高大学生“村官”的积极性、端正其工作态度，团委和主管部门已采取不定期培训、开座谈会和平常时间与其多交流、多关心等方法，了解大学生“村官”的思想状况，从培养重视、关心爱护、激发热情、稳定队伍的角度出发，全面提升大学生“村官”的思想认识水平和综合素质。

　　经济社会的发展，人才是关键，社会主义新农村建设离不开人才支撑。实践告诉我们，选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，为大学生就业开辟了新的通道，办促进了农村经济社会的发展，这项工作具有十分重要的战略意义，不失为一次大胆的创新和尝试。从广义上来说，大学生当“村官”是建设社会主义新农村的需要；从狭义上来讲，它给大学生就业拓宽了道路，也为有志青年提供了参与社会实践和锻炼自己的极好机会。四川新闻网