2013年11月，叙永县天池镇三年一度的村党组织换届选举圆满结束，该镇党委在上级组织部门的指导下，采取专设任职条件、专设岗位、专设政策的办法，广角度依法依规来选人用人，确保村级新领导班子年轻化、高学历化。全镇3名大学生村干部凭着有干劲、有学历、有思想，成为了此次换届选举的“香饽饽”，100%升任为村级党支部副书记。

　　“在农村，群众都认为大学生村官就是上级组织给安排下来的“领导”，就是走马观花、做作形式。但是大学生村官竞选村党组织，就是要告诉群众，我们是实实在在想为民办事的，扎根基层的。你认可我，觉得我平时工作努力，你就选我，我们要真正的通过选票、投票，让群众发觉我们的长处、优势，对我们改观。”凤江村大学生村官李昆良告诉笔者。

　　“我们借这次换届之机为村干部队伍培养注入新鲜血液，以不占班子职数专职专选方式将大学生村官作为村级党支部副书记人选进入村党组织，不仅提高了班子整体文化水平，还提升了班子思维能力和创新能力，他们可以将自己的先进发展理念提供出来，成为村党组织的左膀右臂。”乡党委书记宋华维告诉笔者。

　　据了解，该镇在选拔村党支部班子人选的过程中，将大学生村官一并纳入考察访谈范围，深入了解大学生村官的综合表现和到村任职情况，把农村基层事业实践中培养出来的思想好、责任感强和能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生村官挑选出来作为党支部班子成员候选人进行重点培养，村（社区）联村干部现身说法“传帮带”，传授农村工作经验和方法，使其实现从“助理”到“当家”的转变，并充分利用广播、网络、院坝会、党员会等多种形式，大力宣传报道大学生“村官”到村工作的先进事迹和工作表现，剖析大学生村官的年龄、知识、思想等优势，提高大学生村官在选民中的知晓率和支持率。通过村党支部换届选举工作，充分展示了大学生村官自身风采，同时也使他们全面经受了一次基层党员、群众的“检阅”。