审查表现。制定大学生村官书记审查制度，开展定期审查。春节后，成立4个检查组，采取“三座谈五走该四调查”方式，通过与乡镇党委、村组干部、党员群众代表座谈，走访离退休党员、困难群众、空巢老人、业主大户、务工人员，围绕项目实施、民生工程、产业发展、示范引领开展调查，对104名大学生村官书记进行综合评定，干部群众认可度和满意率达99.2%。

　　核查业绩。建立大学生村官书记任职承诺资料库，采取定期对照核实，分项检查方式，强化承诺落地见效。围绕春节期间大学生村官书记带领群众开展公路岁修、综治信访、安全维稳、党员干部“走基层”、暧冬行动、新年工作思路、产业发展规划等进项核查对比，实行量化打分，履诺践诺率达92.3%。

　　评查作风。结合开展党的群众路线教育实践活动，制定大学生村官书记作风建设十条标准，采取民主测评、领导点评、集中议评方式，加强对大学生村官书记廉洁履职、示范带动、作用发挥、主动服务、工作创新等评查，确保依规依法办事，发挥作用主动谋事，积极带领群众增收致富。通过调查测评，全县104名大学生村官书记无任何违规违纪现象，工作能力和作风得到干部群众高度认可和充分肯定。