为打造服务型大学生村干部队伍，威远县注重在“找准服务入口、搭建服务平台、注重服务实效”上下功夫，不断拓宽服务渠道，激发服务热情，增强大学生村干部服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的责任感和使命感，推动大学生村干部从“村村有”到“村村优”。

　　找准服务入口，在吃透民意、主动服务上下功夫。从收集村情民意入手，以群众需求为导向，重点让大学生村干部深入农村、研究农村，找准服务的切入点，“群众动嘴，村官跑腿”，最大限度方便群众，变被动服务为主动服务。群众有什么诉求，不用跑上跑下，甚至不用出家门，只要对照便民服务卡上的联系方式，就可以在第一时间得到便民服务。2013年，发放便民服务卡20000余份，为村民代办事务3500余项，解决群众诉求2200余个。

　　搭建服务平台，在带富致富、助推发展上下功夫。大力实施百名大学生村干部进“两委”计划，为大学生村干部干事创业搭建平台，全县累计102名大学生村干部依法进入村“两委”班子，45名大学生村干部任村支书、村主任，实现了从“助理”到“当家人”的华丽转身。东联镇大学生村干部罗伦林，在当选为菜子湾村党支部书记后，结合自身专业知识和任职村实际，提出大力发展柠檬产业的建议，得到镇党委高度重视并广泛推广，目前全镇种植面积达10000亩，仅此一项，农民人均收入增加523元。2013年，全县累计收到发展建议170余条，帮助200余户村民实现自主创业，带领3000多户农民走上致富道路。

　　注重服务实效，在解难题、办实事上下功夫。结合党的群众路线教育实践活动，大力营造比工作、比奉献的良好氛围。组织开展大学生村干部“服务承诺践诺”活动，帮助大学生村干部理清工作思路，找准发挥作用的着力点和支撑点，切实解决群众最现实、最迫切的难题。强化实干精神，注重实绩考核，引导大学生村干部用真心、动真情、下真功，为群众办实事、办好事，用出色的成绩赢得党员群众的支持。2013年，全县大学生村干部扎根农村的服务意识、服务水平明显增强，累计解决群众困难600余件，办好事实事300余件，推动落实各项工作400余项，群众的满意度达99.1%。