丹棱县大胆开展大学生村官勇当“先锋”活动
来源:川北在线原创
作者:毛青青
为破解村干部文化程度低、年龄大、“守摊”思想重、抓发展进取意识弱难题,丹棱县大胆开展大学生村官直接到村工作,与本地土生土长的“老同志” 同台竞选。2013年,村(社区)班子换届,有7名接地气、肯干事、有点子、群众基础好的大学生村官赢得村民信任,当上村(社区)党支部书记,2名当选村委会主任,20名当选村党支部副书记、村委委员。“让有知识、有文化、肯干事的大学生村官进村(社区)党组织班子,一方面可以推动村级干部队伍转型升级,加强基层组织建设,另一方面也为其砥砺成长的平台。”丹棱县委常委、组织部部长王枫认为。(8月25日 四川日报)
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
了解国情、熟悉基层、心贴群众、积累经验是大学身村官在基层工作的首要任务。中国共产党在培养党的干部方面,始终坚持从群众中来到群众中去,始终坚持在实践中磨砺成长,始终坚持与群众血脉相连,作为大学生村官,从某种意义上讲,就是新时期的知识青年“上山下乡”,基层条件虽然艰苦,但是作为新时期的接班人,大学生村官应该勇敢担当做“先锋”,做到“俯得下身、打得拢堆、说得起话”。
增强基层组织建设、促进农村发展、让农民受益是大学生村官在基层工作的重要任务。“基础不牢,地动山摇”,基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何,关键取决于基层党员干部队伍的素质,当前,还有一部分基层党组织软弱涣散、战斗力不强,时代在不断召唤年轻血液注入到活力不足的基层去。作为大学生村官,既然是“村官”,就得在基层作出一番成绩,不单单是为了赢得群众的赞誉,同时也是对得起当初自己下定决心走上这个工作岗位的决心和毅力。
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