中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。目前中国人寿保险股份有限公司市值已名列全球上市寿险公司第一名。

中国人寿保险股份有限公司四川省分公司是中国人寿保险股份有限公司在四川的分支机构。公司目前在省内设有市、州分公司19个，县、区支公司178个，农村乡镇营销服务部1691个，拥有员工及保险业务员4万余人，是目前四川省内机构网络齐全，从业人员众多，业务规模领先的人寿保险公司。

2012年，中国人寿四川省分公司坚持发展为第一要务，公司经营实力显著增长，经营基础更加牢固，发展态势继续良好，以闪亮的业绩实现了“十二五”的开局。公司全年实现总保费收入162.03亿元，同比增长1.9%，业务总量提升至中国人寿全系统第7位。在异常激烈的市场竞争中，公司续保持了寿险市场的相对优势。截至年底，总保费规模市场份额为30.89%，领先第二位21.09个百分点；个险业务市场份额为42.55%，领先第二位25.42个百分点；团险业务市场份额为71.45%，领先第二位66.22个百分点；银邮市场份额为19.25%，领先第二位5.58个百分点。为四川经济建设发展和保险保障体系的提升完善作出了积极贡献。

为积极响应中组部、四川省委组织部和总公司的号召，为大学生村干部的进一步成长提供新平台，同时为广大县域和农村地区客户提供更加优质的保险服务，中国人寿保险股份有限公司四川省分公司决定面向我省2013年聘用期满的大学生村干部开展定向招聘，诚邀有志于保险事业的优秀大学生村干部加入，携手推动中国保险事业的发展！

　　一、招聘数量
　　全省定向招聘64人。
　　二、招聘岗位
　　中国人寿保险股份有限公司四川省分公司全省各县支公司的内勤管理类岗位。
详见下表。

市州分公司	县支公司	招聘名额	市州分公司	县支公司	招聘名额
绵阳	银行保险部市场拓展部	1	南充	阆中市支公司	1
	团体业务部市场拓展部	1		南部县支公司	1
	北川县支公司	1		西充县支公司	1
	三台县支公司	2		高坪区支公司	1
	梓潼县支公司	1		嘉陵区支公司	1
	平武县支公司	1	广安	广安市分公司	2
	江油市支公司	2		广安区支公司（前锋区）	9
	盐亭县支公司	1		岳池县支公司	1
德阳	中江县支公司	2		武胜县支公司	1
	绵竹县支公司	2		华蓥市支公司	1
攀枝花	攀枝花市分公司	3		市公司营销部	1
	盐边县支公司	1	自贡	荣县支公司	1
	米易县支公司	1		富顺县支公司	1
	河门口支公司	1		大安区支公司	1
	仁和区支公司	2		沿滩区支公司	1
广元	青川县支公司	2	泸州	江阳区支公司	1
	剑阁县支公司	1		龙马潭区支公司	1
	旺苍县支公司	2		纳溪区支公司	1
	朝天区支公司	1		泸县支公司	1
遂宁	安居区支公司	1		合江县支公司	1
资阳	雁江区支公司	1	巴中	巴州区支公司	1
宜宾	筠连县支公司	2		通江区支公司	1
	屏山县支公司	2		南江县支公司	1
	高县支公司	1

三、用工形式
　　招聘录用人员一律签订中国人寿全国统一的劳动合同，其编制将由总部直接核定。
四、招聘条件
　　1.四川省统筹选聘，聘用期满两年（以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算），聘期考核称职，每年在村工作时间85%以上，有县级党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定的大学生村干部；
　　2.具有从事保险事业的强烈意愿，自愿长期在中国人寿保险股份有限公司四川省分公司各县支公司工作；
　　3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
　　4.专业以经济金融、经济、管理、法学、财务会计和市场营销类为主；
　　5.年龄在30周岁以下；
　　6.应聘的岗位原则上应为担任村干部工作所在县（区）；
　　7.中共党员、担任村“两委”负责人、年度考核连续两年以上优秀、被评为县级及以上优秀大学生村干部的，同等条件下优先录用。
　　五、招聘流程
　　1.报名：请符合条件的应聘人员填写《中国人寿保险股份有限公司四川省分公司大学生“村官”招聘报名登记表》(附后)，发送到招聘邮箱：HRSC@sc.e-chinalife.com。
重点提示：请在邮件主题注明应聘单位。
报名时间为2013年6月6日—20日；
　　2.笔试时间：6月26日
面试时间：7月上旬，具体以所应聘单位的面试通知为准，面试时需携带工作鉴定。
体检时间：7月15日
3.录用：拟于7月下旬发放录用通知；
　　4.报到：于录用通知规定的时限内报到，与中国人寿保险股份有限公司四川省分公司下辖各市、州分公司签订中国人寿全国统一的劳动合同。
六、聘用待遇与培养
大学生“村官”一经聘用，可享受如下待遇：
（一）正式员工编制：签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇。
（二）专项特殊性津贴：对在县支公司工作的，由省分公司另行提供定向津贴。
（三）双通道设计：根据员工特点，提供经营管理、专业技术双通道职业生涯发展路径。
（四）个人创业平台：对考核合格人员，公司为其划定区域、组建团队、提供培训，帮助其建立事业发展的平台。
（五）专业化培训：享受公司系统化的职业发展培训，并为每一位新人配备育成导师，一对一培养。
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司将为录用的优秀大学生村干部提供良好的个人发展机会、专业的培训及完善的福利待遇，我们诚邀您的加盟！
　　“职”根国寿、赢取未来！作为中国保险业的中流砥柱和行业巨擘，中国人寿广阔的舞台期待着您的精彩展示！（中国人寿保险股份有限公司四川省分公司）