【网民留言】

    尊敬的刘书记： 您好！我是雅安的一名大学生村官，我在您百忙之中打扰您，真不好意思；我主要向您反映的问题是大学生村官入编问题。请你看完下面这段文字：  重庆市2010年选聘大学生村官政策待遇

     选聘到村（社区）任职的高校毕业生享受以下政策待遇：

    （一）选派大学生从到具体工作单位报到之月起，执行所在区县（自治县）机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。选派大学生在基层服务期间，所在区县（自治县）为其统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，保险费用为每人每年200元。

　　（二）选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的大学生关系在乡镇，工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理，经过一定时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认，通过规定程序，可担任村“两委”负责人。

    （三）选派大学生在基层服务满两年，到建制村的，经公务员录用考察，考察合格者，由重庆市公务员局录用为公务员；到乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，由重庆市人力资源和社会保障局安排部署聘用考察，考察合格者，由重庆市人力资源和社会保障局批准正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。

     这是2010年大学生村官招聘关于大学生村官享受政策待遇的政策。我想请问您：为什么四川的大学生村官没有这样的政策，四川的大学生村官什么时候才能像重庆的大学生村官服务期满录用为公务员。谢谢！

　　雅安市委组织部答复意见：

    网民朋友：

    您好！首先非常感谢您对大学生村干部管理工作的关心、支持和理解。我省是从2007年开始选聘高校毕业生到村任职的，相关政策我们在不断摸索和完善。由于各地的实际情况存在不同的差异，所以出台的政策也存在地域差异。我省从2007年以来，出台、落实很多的政策和措施，鼓励高校毕业生到村任职。先后落实大学生村干部考录公务员、事业单位加分政策，定向从大学生村干部等五类服务基层人员中考录公务员政策以及大学生村干部创业贷款优惠政策等等，有效地拓宽了大学生村干部的出路。同时，我们注重提升大学生村干部服务基层的能力，每年各级党委、政府都对大学生村干部进行培训。我们严格按照有关政策，落实大学生村干部的待遇。每年市、县两级都对表现突出的大学生村干部进行表彰。

    我们相信，通过大家的努力，大学生村干部管理工作再上一个台阶。

    再次感谢您对我们工作的理解和支持！