11月22日，沂南县双堠镇小埠村党支部书记高利润一见到记者，就对在该村任职的大学毕业生赞不绝口。他说，省烟草公司采纳了该村大学生村官张晓强的建议，准备在该村上马生态煤项目，给村里的经济发展带来了新希望。

    2549名高校毕业生到村任职

    张晓强只是山东省首批2549名到村任职高校毕业生中的一名。根据中组部的安排部署，全国选聘高校毕业生到村任职，计划从今年开始，连续选聘5 年，每年选聘2万名。今年7月，由省委组织部牵头，省有关部门配合，组织开展选聘高校毕业生到村任职工作。经过笔试和面试，全省最终选聘 2549 名高校毕业生到村任职，其中，临沂市选聘1990名，滨州市选聘 559 名。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记或副书记职务。

    省委对选聘高校毕业生到村任职非常重视，省委、省政府主要领导多次听取有关情况汇报，提出明确要求。省和有关市、县把做好选聘高校毕业生到村任职工作，作为引导高校毕业生面向基层就业创业，培养造就高素质党政干部后备人才，加强农村基层组织建设，加快推进新农村建设的一项重大举措。省委常委、组织部部长李玉妹亲自到枣庄等地调研，面对面与大学生村官座谈。省委组织部组织处到有关县（市、区）调研，分析问题，研究对策，总结经验。临沂、滨州市委组织部由部长带队，组织力量，多次到相关县调研，听取他们的意见建议。

    为让高校毕业生从开始踏入社会就有一个良好的成长环境，省里确定，将中央分配我省的选聘名额，全部安排到革命老区，分配到班子强、村风民风好、有一定工作基础和经济社会发展较好的村，实现培养干部与发展经济相结合，集中统一管理服务。工作期间，中央财政一次性发放安家费 2000元，对选聘到临沂、滨州两市的毕业生每年分别发放生活补贴17800元、1.8万元。

    这是个能干事的地方

    到农村当村官,到底是一时的冲动,还是内心的追求?村官张燕飞和张国明的例子也许能给出答案。两人在农村工作一段时间后，分别接到沂南一中和滕州市行政执法局的录用通知书，但不约而同地选择了留在村里。

    “城里少我一个不少，家乡却需要我。”张晓强和同在小埠村任职的翟伟自编了一首名为“村官责任重于山”的村官之歌。如今，这首歌已在临沂的村官中传唱开来。临沂、滨州两地各级党政领导班子成员纷纷与到村任职的高校毕业生结成帮带对子，市县乡层层设立“服务热线”，使村官们尽快了解农村、融入农村。

    翟伟是安徽农大研究生,当初到农村当村官,考虑的是以后考公务员能加分。但如今,他神采飞扬地告诉记者，“这是个能干事的地方。”

    为确保到村任职大学生留得住、 干得好，临沂市还启动了“栓心留人”工程，“我们的宗旨，就是通过努力，让大学生村官从不好意思走，到不想走，再到舍不得走。”临沂市选聘高校毕业生到村任职工作办公室主任李业荣表示。据了解，临沂市准备拿出 500万元，建立“ 到村任职高校毕业生科技帮助农民致富工程”基金，鼓励和帮助大学生在农村干事创业，让大学生村官的作用更加充分地发挥出来。

    新农村建设的骨干力量

    到村里任职还不到3个月，大学生村官的表现已经让人眼前一亮：翟伟在村里首次推行测土配方施肥,土地缺什么肥料,就施什么肥料。王明娟所在的阳岚村有450亩桃园,一直想更新品种,却不知道从何处着手。王明娟联系省农科院,“两年就能完成品种更新了”，村支部书记陈贵竹高兴地说。

    临沂、滨州两地组织部门发挥到村任职高校毕业生的专业特长，把他们组织起来，向村民宣讲中央惠农政策、法律方面的知识，受到村民的普遍欢迎。

    “原来就是想起啥来干啥，现在大学生就像小诸葛，我干事也有章程了。”高利润深有感触地告诉记者，原来，他想通过土地参股的办法整合土地，建成观光旅游一体化的生态园，村民不理解，经大学生村官仔细讲解后，不少村民纷纷把自己的土地拿来入股。

    沂南县组织部长刘春波告诉记者，大学生村官适应能力强，进入情况快，优化了农村基层干部队伍结构，为新农村建设增添了一支骨干力量。