自2008年大学生村官到任以来，惠民县着力搭建三个平台：即两个刊物、两级自管组织和一个评选机制，加强大学生村官之间的沟通交流，培养锻炼综合素质，有效促进了大学生村官的快速健康成长。　　

两个刊物。创建大学生村官工作月刊《村官之家》和《工作简报》，内容以总结交流大学生村官管理工作经验，宣传先进事迹和先进经验，展现大学生村官的心灵感悟为主，同时及时宣传党的政策方针和全县大学生村官工作情况。自两个刊物创建以来，全县大学生村官已踊跃投稿500余篇，《村官之家》已刊发首期，《工作简报》刊发17期，极大地锻炼提高了大学生村官的写作能力和沟通交流水平。　　

两级自管组织。在县一级成立大学生“村官”自我管理工作部，设部长一名、副部长六名，成员八名，由全县大学生“村官”选举产生。工作部定期召开工作例会，传达上级方针政策、反映大学生“村官”思想工作情况，定期组织开展各类主题实践、社会服务和文体活动，锻炼提高自我管理水平；在乡镇成立大学生“村官”自我管理小组，小组成员由3-5名大学生村官组成，定期召开例会，交流大学生村官日常工作、学习和生活情况。同时，以自我管理小组为依托，分别成立法律、农技、帮扶留守儿童等志愿服务小队，积极开展各类为民服务活动。目前，县、乡大学生“村官”自管组织共开展敬老爱老、清扫街道、绿化环保、法律咨询等志愿服务活动300余次，帮助困难群众700余人次，开展农业产业化、乡镇企业发展、农村社会保障等专题调研活动70余次向乡镇党委和有关部门提供各类建议500余条。　　

一个评选机制。制定全县“优秀大学生‘村官’”评选机制，在各乡镇培养扶植的基础上，结合大学生“村官”所取得的实绩，定期开展全县优秀大学生村官评选活动，对群众反映好、创业意识强、工作业绩突出的同志，授予“优秀大学生村官”荣誉称号，并通过广播、电视、报纸、网络等媒体，大力宣传优秀的大学生“村官”干事创业事迹，营造良好舆论氛围。每年推出有突出事迹的县级先进典型50名左右，市级以上先进典型10名左右。目前，2009年度“优秀大学生‘村官’”评选活动正在积极筹备当中。（吴焕梅）