与陈红做出同样选择的大学生不在少数。早在二〇〇三年，上海金山区是沪上首个公开招聘村主任助理的郊区。经过高要求的选拔，一批学历较高、有志于农村工作的大学生被录用，成为大学生“村官”。二〇〇三年至今，金山区公开招聘的村干部近三百人，今年又有十六名大学生成为了村主任助理。

　　如今，面对不容乐观的就业形势，越来越多的沪上大学生将就业的目光投向市郊，主动选择“上山下乡”，离开大都市前往城郊就业。二月八日，上海金山区举行的“春季企业用工招聘会”反响火爆，几乎每一家招聘企业的摊位前都挤满了求职的大学生。招聘会共推出一千两百多个岗位，吸引了近八千名求职者来到现场，人数比往年翻了一番。据悉，在接下来的一个月内，金山区各镇和工业园区将先后举行七场大型招聘会，全区三百五十余家企业将为求职者提供近万个就业岗位，这一数据创近年来新高。

　　金山区人力资源和社会保障局负责人介绍，近年来金山区通过实施人才战略，积极吸引大学生前来就业。以前，金山籍的大学生毕业后就像草窝里飞出的金凤凰，纷纷选择在中心城区就业；而如今，越来越多的金山籍大学生，毕业后回到家乡工作，为家乡的发展贡献自己的才智。

　　从二〇〇六年起，上海招募应届高校毕业生到金山、崇明、奉贤、南汇、青浦等五个远郊区县和松江、嘉定等城郊接合地区的乡镇及农村基层，从事支教、支农、支医和扶贫工作。目前，在郊区农村贡献才智的大学生已接近七百人。据统计，截止到二〇〇七年，上海共有三千七百余名高校应届毕业生报名到郊区农村工作。