投 身

　　在安徽黄山市歙县的绵潭村，大学生“村官”杨俊森任绵潭村村委会主任助理。近些天，他忙着举办木虱防治培训班，到枇杷园现场指导果农科学用药、传授病虫害防治技术。

　　杨俊森是我国农村大学生“村官”群体中的一员。2007年7月大学毕业，通过公开选拔，他怀揣“梦想”来到皖南山村当“村官”，任期两年。今年7月，他们这批“村官”的两年聘期将结束，出路何在？

　　到绵潭村任“村官”后，园艺专业的杨俊森用3个月调查研究，发现村内枇杷产业的技术指导作用不够，市场信息不畅，竞争能力不强，发展资金不足，他与村“两委”干部协商，发起成立“歙县三潭枇杷专业合作社”，把国家资助的项目引进村，并把县里的农业专家请到村里，同时购置了质优价廉的农资产品。收获季节，外地车辆直接开进枇杷园，绵潭枇杷“跳”入了更大的市场。

　　忧 虑

　　“城市里人才济济，想干一番事业并不容易，而在农村的广阔天地，会找到真正的用武之地。”杨俊森说。为了吸引大学生深入农村基层，各地相继出台了鼓励政策，如“考研加分”等。

　　“尽管有考研或考公务员可以加分的政策，但毕竟只有少数人能在离开大学2年后重新考回去……两年聘期结束后，我们这部分人将重新加入就业大军的行列。”在黄山市徽州街道丰乐社区任职的大学生“村官”黄婷说。

　　黄婷说，“现在找工作真的很难。如果有专门面向大学生‘村官’的专场招聘会就好了。”

　　留 任

　　“眼下，超过8成的大学生‘村官’希望继续在村里干。”歙县人事局大学生“村官”管理办公室方和平告诉记者，他们的一项摸底调查得出这样的结果。目前希望留在村里干的大学生“村官”，普遍遇到的难题有二：一是缺可行性项目，二是缺创业资金。

　　朱紫卫担任光明村村委会主任助理后，曾设想在茶园内养殖蟾蜍，解决农药防治茶叶虫害导致药物残留问题，还能对养殖的蟾蜍进行加工出售。然而，因先期需要不少投入，又存在一定风险，养殖蟾蜍的计划搁浅。

　　担任歙县村村委会主任助理的张玉春创办的 “中药材种植场”开张了，但她用“倾家荡产”四个字来形容筹资之艰难。“眼下，农村可以得到由国家提供的多种生产补助资金或贷款，但大学生‘村官’享受不到。”张玉春说。

　　方和平说，目前国内不少地方政府部门正在进一步完善相关政策，以利大学生“村官”扎根农村。一是提供资金扶持，如设立创业扶持基金，对大学生“村官”创业贷款给予贴息补助与奖励。二是搞好资讯服务，由农林、科技等部门的技术专家出面，对大学生“村官”创业项目给予市场分析评估和技术指导。三是搭建载体平台，如建立大学生“村官”创业实践基地和创业园等。 （据新华社专稿）

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