市委组织部昨日发出通知，要求认真做好2008年、2009年、2010年由省市统一组织选聘的在岗大学生村官的年度考核工作。考核将从2011年12月1日开始，12月16日结束。

　　据悉，按照要求，年度考核将对大学生村官一年来的履职情况和工作表现进行全面考核，考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等五个方面。考核程序包括撰写个人述职材料、村（社区）党组织召开民主测评会、乡镇（街道）党（工）委提出考核等次意见、区县委组织部确定考核等次以及公示考核结果。

　　通知要求，各区县要高度重视，切实加强组织领导，尽快安排部署，严格按照规定要求，扎实认真地做好年度考核工作。要坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的原则，严格考核标准，突出考核重点，注重把日常考核与年度考核相结合，定性分析与定量分析相结合，领导评价和群众评价相结合，全面考核选聘生一年来的履职情况和工作表现。考核工作结束后，各区县委组织部要认真汇总考核情况，将大学生村官年度考核工作报告于12月22日前报市委组织部。