旬阳县段家河镇三项措施培养大学生村官成才

来源：大学生村官网 作者：刘世超
　　旬阳县段家河镇党委、政府高度重视到任大学生“村官”所关心的聘任期满后的出路问题，为了让到任的大学生“村官”能够“下得去、待得住、干得好、流得动”，该镇落实三项措施强化大学生“村官”培养，真正让他们没有“后顾之忧”，安心踏实工作。

　　一是通过专题培训提高业务水平。将大学生“村官”培养列入全镇村干部培训计划，安排参加各种业务培训，分别组织参加了灾后重建、林权改革、人口普查、养老保险扩面、换届选举等专题培训。通过培训，既让他们熟悉了业务知识，又搭建了同镇、村干部相互认识、相互交流、相互学习、相互提高的平台。

　　二是多岗位锻炼，培养独立解决实际问题的能力。针对大学生“村官”文化素质高，但缺乏农村基层工作经验和工作方法的实际情况，有意识安排大学生“村官”进行多岗位实践锻炼，参与农村合作医疗、土地征用、计划生育、矛盾纠纷调处、党建等实际工作，培养其独立解决实际问题的能力，让他们从“唱配角”逐步转变成“演主角”。

　　三是安排时间参加公务员复习备考。当了解到大学生“村官”要参加报考公务员时，专门安排时间让他们专心致志复习，并提供良好的学习环境，增强了他们的信心。

　　目前，段家河镇选聘的2名大学生“村官”通过考试成为公务员，其中1人录用为镇长助理。

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