选聘高校毕业生到村任职，既是中央和省市着眼于深化农村改革，为农村输送培养新农村建设带头人而实施的“强基工程”，也是为党政干部队伍储备后续力量，培养造就有基层工作经验，对人民群众有深厚感情的高素质人才的“育苗工程”。志丹县委、县政府高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，积极探索，做了大量卓有成效的工作，他们坚持从建立保障体系着手，启动了“大学生村官综合保险保障计划”，让大学生村官生活无忧，为他们安心基层、干事创业构筑了又一重保障，为大学生村官的茁壮成长撑起了一片广阔的天地。

　　2008年以来，志丹县委按照“财政支持、分级负担、全县统筹、个人自愿”的原则，由组织部牵头，协调财政、社保、养老经办中心等职能部门，为大学生村官办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。今年，为切实解决大学生村官疾病、人身意外等方面的后顾之忧，稳定大学生村官队伍，结合省、市相关文件要求，该县又启动了“大学生村官综合保险保障计划”，为在职的89名在岗大学生村干部每人办理了260元的综合保险。其中，按照省市要求，为每位大学生村官办理了60元的人身意外和重大疾病保险，在此基础上，为了加大保险保障力度，县财政又专门拿出18700元，为每人办理了200元的意外住院、医疗保险。整个保障内容涵盖了大学生村官群体的主要人身意外风险，包括在保险期间内因意外事故、疾病身故，分别可获34万元、20万元保险金；因意外事故残疾，根据残疾程度最高可获得20万元保险金；罹患恶性肿瘤、重大器官移植等20种重大疾病或手术之一，可获得30万元重大疾病保险金；意外住院可获得每天补助50元保险金；意外医疗可获得8000元保险金；机动车意外身故可获得60000元保险金；水上交通、轨道交通意外身故可获得160000元保险金；飞机意外身故可获得960000保险金等。

　　通过启动“大学生村官综合保险保障计划”，为大学生村官办理全覆盖的综合保险，为他们在疾病和人身意外等方面撑起了一把“保护伞”，使到村任职大学生充分感受到党组织的关怀，得到了大学生村官的热烈欢迎。