陕西省南郑县注重帮扶多举措培养大学生村官

来源：汉中网 作者：南郑县政府办

    南郑县多举措培养大学生村官。一是注重培养，大力帮。镇村统一建立了由镇领导、机关干部、村两委干部、党员致富带头人组成的“四帮一”传、帮、带长效机制。二是明确任务，鼓励干。鼓励大学生村官结合自身优势，开展为任职村健全一套规范文档、主抓一项新农村建设项目、组建一个经济专业合作社、撰写一篇有见地的调研文章、辅导照顾一批留守儿童的“五个一”主题实践活动。三是创造机会，放心用。每年选派大学生村官到镇党政办、综治办等科室进行两个月的学习实践，在日常工作中锻炼提高。四是拓宽渠道，向上选。每年安排不低于全县事业单位招聘总数10%的名额定向考录大学生村官，积极向企业推荐优秀村官，支持村官参加村两委换届竞选。目前，全县129名大学生村官中，考录进机关事业单位30人，选入村两委班子8人，企业招用7人，自主创业8人。 

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