留坝县武关驿镇党委高度重视大学生村官的培养和成长，创新大学生村官管理机制，从政治上、管理上和生活上进行全方面的关怀，摸索出了“1+1+1”大学生村官培养机制，即一名镇党委委员和一名经验丰富的镇机关干部帮助一名大学村官，培养大学生村官的工作能力，确保大学生村官快速成才。

　　一、政治上关心。大学生村官是农村工作的中坚力量，也是新农村建设的主力军,镇党委根据他们自身的性格特点、所学专业和农村实际，给他们压担子，教方法，让他们大胆工作，使他们在农村的广阔天地中快速成长。在去年的村党支部换届中，有2名村官当选所在村党支部副书记，在新一届的镇团委班子中，有1人被选为镇团委副书记，其余3人当选为镇团委委员。通过镇党委一系列的有效措施，该镇的大学生村官赵虎成同志先后被市、县评为优秀共产党员。

　　二、管理上严格。镇党委对大学生村官进行严格管理，以要求镇机关干部的标准严格要求大学生村官，每月对大学生村官的工作实绩进行量化考核，并建立考核台账，确保年终评优有据可循。

　　三、生活上关爱。镇党委严格落实大学生村官的工资待遇，按时足额发放大学生村官的工资，努力解决他们在日常工作、生活和学习等方面遇到的困难。针对3名2009级的大学生村官服务期已满的实际情况，镇党委一边帮助他们做好续聘工作，一边建立起武关驿镇大学生村官QQ群，在群内及时发布最新的公务员、事业单位和企业招考信息，为他们提供良好的服务，截止目前，该镇3名服务期满的大学生村官全部成功续聘。