大学生争当村官给新农村建设吹来了一股暖风。“村官”作为最小的“官儿”直接面对群众，每天处理实际事务，非要有十足的耐心和一线工作经验不可。如何避免大学生村官到了农村后“水土不服”？如何使他们尽快地接地气投入工作？这里还有一段探索的路要走。

　　九个大学生撑起的村官之家

　　——汉滨区县河镇探索大学生村官管理

　　82岁的袁守兵是汉滨区县河镇县河村村民，儿子因病去世，几年前儿媳又远走他乡至今杳无音讯，留下了三个正在上学的孩子。7月10日，受汉滨区县河镇大学生村官之家指派的村官成敏和李玲专门来到家里告知老人，她们一直跟踪办理的问题终于有了结果：给三个孩子办的孤儿救助金已经获得审批。由此老人的生活压力将会减小不少。

　　这是上一月大学生村官之家给成敏和李玲布置的任务。在完成这个任务之后，这一月大学生村官之家将会给她们新的专题任务。

　　“我们镇接收大学生村官已经有五六年了，但一直以来他们的工作基本都是各自为政，相互之间缺乏交流，也没有一个系统指导他们成长的组织。因此我们在今年5月份成立了大学生村官之家来弥补这一空缺，促进他们尽快成长。”汉滨区县河镇党委副书记周炜说。

　　9个人的村官之家

　　一直以来，大学生村官属于“乡镇管理、服务村组”的定位。由于他们的特殊身份，虽属所在乡镇管理，但乡镇既不能以一名普通乡镇干部去管理和要求，又不能以一名农村干部去对待，身份相对尴尬。另一方面农村人际关系复杂、利益纠葛较多，农村工作琐碎繁杂，新来者很难在短期内被农村社会所接纳。而大多数学生“村官”经历单纯，有的甚至根本没有农村生活的经历，如何使他们尽快了解农村，融入农村，与群众“打成一片”，是需要认真解决的问题。

　　因此，基层急需一个能够帮助指导大学生村官工作的组织。汉滨区县河镇大学生村官之家最初成立是由县河镇所有在职村官和镇党委副书记周炜一起商议的结果，目前县河镇大学生村官之家的成员有9名，工龄从2个月至6年不等。

　　“大学生村官虽然在处理实际事务、解决实际问题方面缺乏经验，但他们的整体科学文化素质高，思想观念先进，民主法制科学意识强，与当前农村干部队伍在很多方面有着明显的互补优势。”汉滨区县河镇大学生村官公社理事会会长成国斌认为，成立大学生村官公社就是要扬长补短，避免大学生村官面对单调的生活和千篇一律的工作，产生懈怠思想，从而厌倦工作。

　　“以前除每周二在村内集中办公接受群众咨询外，大多数时间只是协助村支书、村主任工作，要不就在镇上帮忙，没有任何主观能动性。而成立组织后，几乎每个月大学生村官公社都会根据镇党委的中心工作和群众当前最为急切的需求，确定主题调研活动。之后在县河镇大学生村官之家开会分成若干个小组，第一线的提出问题、解决问题，十分有成就感。”汉滨区县河镇大学生村官组织理事会秘书长张赛说。

　　“我们经常给群众宣传家电下乡等惠民政策，农忙还替群众插秧干活，汛期也会和镇村干部一起做防汛防滑宣传和应急工作。有的还根据所掌握村情，在镇党委、政府支持下，帮助百姓发展特色养殖和山林经济。”大学生村官李轩说。

　　自从村官之家成立以来，当地干部和群众普遍反映：“这些娃有活力，肯动脑、重实干、工作有成效。”

　　缺什么给你补什么

　　大学生村官之家的工作定位是“服务基层群众发展经济，替党委政府分忧，融洽党群关系，增进干群交流融入，提升工作愉悦”。

　　而要达到这个目标，需要大学生村官学习的内容很多，从向群众宣讲家电下乡，再到协助镇、村干部开展畜牧养殖、经济林规划、防汛应急服务，可以说只要是群众需要的政策和知识，都要熟烂于胸。

　　为了给大学生村官打造更好的交流、学习平台，村官之家建立了QQ群、内部局域网和创办《县河镇大学生村官简报》，让他们在信息平台上畅言自己的人生梦想，构想农村发展的广阔蓝图，发表个人的意见建议。

　　“除政治、业务上给予大学生村官指导外，公社还安排村官每月确定相应活动主题，促进大学生村官交流、增加其研究分析能力，为民办事和创业致富的能力。”周炜说。

　　大学生村官公社定期开展活动，基本都是抓住农村的各种热点、重点和难点，开展研究讨论、专题讲座、联谊等活动，社员之间相互交流、相互促进，调动社员的积极性，提高社员的观察思考能力、研究分析能力、为民办事能力、创业致富能力，增强大学生村官团队意识、参与意识、独立意识和竞争意识。

　　定期走访先进典型，组织各种交流活动，也是村官之家确定的重要活动之一。汉滨区县河镇牛岭沟村二组养殖大户陈荣红在生猪养殖方面有十分丰富的经验，公社成员张赛和邓力对于养殖还相对陌生，公社指派他们来到养殖户家，一方面学习养殖知识，另一方面利用网络给陈荣红下载最新的养殖技术，在彼此交流的过程中相互更加熟悉、信任。

　　“走访、学习只是第一步，随后要在开会时将这几天调研的成果进行汇报，让大家出主意、想办法。然后再根据调研对象的需求，调动各种资源与支持，最后还要形成一篇有分量的调研报告。”李赛将这次调研的整个过程全盘托出。

　　麻雀虽小五脏俱全

　　据悉，为了让村官之家更好地开展工作，县河镇党委、政府专门给“公社”腾出一间会议室，作为开展各项活动的场所。还设立了理事会，负责村官之家的日常管理及对外联系。并成立专业技术服务小组，负责寻找群众最需要的养殖、种植技术和农村科技致富的各种信息。大学生村官利用周二驻村坐班时间，依托党员远程教育平台，定时向农民播放实用技术视频，宣讲各项惠农政策和相关法律法规知识，为农村经济发展、群众致富搭建信息平台。

　　除此之外，村官之家还成立党小组，有针对性地开展党员活动。镇领导定期在大学生村官之家为村官党员讲解党的各项农村工作方针政策，关注大学生村官的工作生活，使他们在成长的过程中感受到党的温暖、组织的关怀，体会到家的感觉。

　　“我们平常也会依托党员远程教育平台，定时向农民播放实用技术视频，宣讲各项惠农政策和相关法律法规知识，为农村经济发展、群众致富提供信息平台，而上级党委、政府和村民以及其他地方大学生村官也给我们提了不少好的建议意见。”大学生村官李玲说。

　　这些日子里，大家经常在大学生村官之家对于每次活动中存在的问题开展激烈的讨论，成国斌说，“我们当前开展的工作是具有开创性的，我们的目标是通过不断地完善公社内外环境，将县河镇大学生村官之家办成安康市大学生村官标杆组织，并成为全市大学生村官的见习基地。”

　　事实上，刚刚运行起来的大学生村官之家也面临不少的问题：由于掌握“三农”工作的方针、政策不是很到位，涉农的专业知识不足，在处理各种矛盾中难以起到应有的作用；许多活动受到经费限制难以展开，一些调研还需要村官们自己垫钱进行服务……

　　不过，村官之家的成立毕竟走出了第一步，汉滨区委组织部对于县河镇大学生村官敢为人先的做法给予了肯定，并表示今后要给软硬件全方位的支持。

　　“村官的培养需要更多的探索和实践，在这个过程中肯定会出现这样或那样的困难和问题。大学生村官之家正在探索一条新路，只要他们坚持走下去，肯定会有一个好的结果。”汉滨区组织部一位工作人员说。