陕西永寿一述二谈三查四评议考核大学生村官
来源:大学生村官网
作者:王毅欣
为了全面、准确掌握大学生村官的德才表现和履职情况,永寿创新考核方法,采用“一述二谈三查四评议”工作法,扎实开展大学生村官聘期及年度考核工作。
一述,即个人述职。召开由镇(区)、社区中心主管大学生村官工作的领导、组检干事、任职村(社区)“两委”班子成员、包村同志和党员群众代表参与的述职大会,大学生村官围绕平时的思想、工作、学习、创业和为民办实事等情况进行述职,接受领导群众的评议。
二谈,即分级分层谈。一是与镇(区)、社区中心党(工)委书记、分管副书记谈,重点了解大学生村官总体表现以及配合镇(区)、社区中心党(工)委工作情况;二是与任职村“两委”班子成员、部分党员、村民代表谈,重点了解大学生村官履职情况。
三查,即查看工作实绩。一查大学生村官工作日志、考勤记录;二查村级各类软件资料、各项规章制定是否规范健全;三查大学生村官在发展农村经济、落实民生工程中为群众所办实事、好事。
四评议,即镇(区)领导、村干部、村民代表及考核组评议。一是镇(区)领导根据大学生村官履职情况及现实表现情况进行评议;二是村干部根据大学生村官平时走访群众、为村里建设发展出谋划策及帮助村民办实事情况进行评议;三是随机走访10名村(居)民代表,采取无记名方式进行民意调查;四是考核组结合大学生村官述职、实地查看、民主测评及民意调查等情况,进行综合评议。
(中共永寿县委组织部 王毅欣)
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