陇县采取教育培训、健全制度、实践锻炼、交流谈心、评议考核五大举措，强化大学生村官培养，力促他们成长成才。

　　教育培训增智。请上来学。邀请省、市委党校教授通过举办培训班，加强大学生村官政治理论、法律法规、农村经济管理、基层党建等知识培训。派出去训。每年组织优秀大学生村官赴外地开展基层组织建设等专题培训不少于5天。田园里教。依托烤烟、苹果、核桃等特色产业园区，组织大学生村官到产业园区、示范基地，学习致富带头人的创业经验，提高他们的创业能力。

　　健全制度严管。建立和落实大学生村官工作纪律、学习培训、工作例会、谈心谈话、档案管理、联动考核等10项制度。落实村级干部教办法、传经验，镇领导分任务、压担子，县委组织部抓宏观管理、规划未来出路的县、镇、村三级大学生村官工作管理网络，实现了大学生村官管理工作制度化、规范化。

　　实践锻炼提能。坚持多岗锻炼，让大学生村官承担政策宣传、民事代办、远程教育、扶贫开发、统计管理等乡镇业务工作，把他们培养成政策宣传员、民事代办员、远教管理员，增强他们做群众工作、解决实际问题的能力。特别是建立县、镇、村三级导师培养链，让大学生村官掌握农村工作方式方法、民事纠纷处理技巧，提升大学生村官独立开展工作能力。坚持挂岗锻炼，择优推荐优秀大学生村官到信访、维稳、组织等部门挂岗锻炼3个月，丰富工作经历，提高组织协调服务能力。

　　交流谈心解惑。组织部、镇党委、村党支部每月与大学生村官开展谈心谈话活动，倾听心声，疏导思想，答疑解惑、指导实践，引导创业、促进成才。同时，建立定期交流观摩机制。实行互动交流，让大学生村官代表介绍实践经验，谈失误教训，交流思想感悟，分享理性思考。开展观摩交流，每季最后一月，组织大学生村官到镇村创业实践基地、重点项目建设现场开展观摩，在对比中谈感触、谈领悟、谈打算，激发干事创业激情。典型经验交流，在陇县电视台设立大学生村官专栏，制作优秀大学生村官先进事迹专题片，让其他大学生村官学有榜样、赶有目标，激励他们争做“最美村官”。

　　评议考核问效。每季度对大学生村官开展一次由村级班子成员及党员群众代表参加的民主评议，听取他们对大学生村官的评价意见。每半年，由组织部进行一次督查,了解大学生村官的思想、工作情况，解开思想疙瘩，解决困难问题。每年末，实行三级联动考核。由村“两委”会依据大学生村官出勤率、兴办实事等情况进行基础考核；由镇党委对照年初签订的目标责任书，进行目标考核；由组织部通过大学生村官述职述效、个别谈话、实地勘察进行实绩考核，综合确定大学生村官年度考核等次。考核为优秀等次的发放奖金800元，称职的400元。连续四年共兑现奖金3.3万元。