——依托专题培训，提升自身素质。举办大学生村官创业培训，通过讲授、互动、现场模拟等多种灵活的培训方式，先后对40多名有创业计划的大学生村官进行了培训。

　　——依托创业实践，强化干事能力。选派48名优秀大学生村官走进民营企业参观学习，选定3名大学生村官进驻企业实践锻炼，38名大学生村官与企业签订协议成为企业的兼职驻外营销员。

　　——依托联谊活动，激发整体活力。该县14个乡镇分5组，每季度确定一个主题，召开一次大学生村官互动联谊会，开展先进典型汇报、工作经验介绍、分享成功心得等活动，激发大学生村官干事创业热情。

　　——依托主题网站，建立网络家园。“万荣村官之家”网站是我市首家县级大学生村官网站，重点为大学生村官提供考试信息、创业信息和相关政策信息等，有力地促进了大学生村官的政策知晓率。

　　——依托兴趣团队，提供展示平台。根据大学生村官所学专业及特长，建立了文艺表演、文学写作、设计制作、营销策划、电脑技术、法律咨询、体育等六大类兴趣小组，进行相互学习、交流、活动等。

　　截至目前，万荣县198名大学生村干部中，有12人牵头创办、23人合作创办了创业项目，总投资140万余元，为380余人提供了就业岗位。