“四必须、五严禁、六不准”管理制度。即：“四必须”，食宿必须在乡镇指定地点，宿舍必须安装防护门窗，取暖必须采取安全方式，村委必须提供必要的生活用具。“五严禁”，严禁大学生村干部宿舍留宿他人；严禁大学生村干部吃腐烂变质食物；严禁大学生村干部在宿舍私拉电线；严禁大学生村干部参与赌博、进出娱乐场所；严禁大学生村干部到水库、池塘等室外游野游泳。“六不准”，未经县委组织部批准，乡镇不准擅自调整大学生村干部工作服务单位；不准擅自借调乡镇机关或其他单位工作；不准擅自扣留大学生村干部工资补贴；不准擅自停止大学生村干部工作；不准大学生村干部参与邪教组织活动；不准大学生村干部聚众集中上访或越级上访。

　　“两项活动”，即：大学生村干部“五个一”活动。每周由村党支部和村委会组织，大学生村干部组织播放一次农村党员干部现代远程教育节目，对农村党员干部群众进行远程教育学习培训；每月由村党支部和村委会组织，大学生村干部结合所学专业，讲解一堂现代农业、法律法规等业务知识讲座；每季由乡镇党委提出课题，大学生村干部进行一个专题课题调研，并写出调研报告；每半年由乡镇党委组织，开展一次大学生村干部经验交流会；每年由乡镇党委督促检查，大学生村干部落实解决一项引资上项、劳务输出、农业调产等影响较大的新农村建设实际问题。大学生村干部“六比六看”活动。在大学生村干部中大力提倡：比作风，看谁遵守制度好；比理想，看谁扎根农村时间长；比学习，看谁对农村工作了解最全面；比能力，看谁入门上路快；比形象，看谁深受农民群众最欢迎；比业绩，看谁对新农村建设贡献大。

　　“三项创业机制”，即：建立多方位的创业扶持机制、建立多层次的创业指导机制、建立多渠道的创业实践机制，大力引导、支持、帮扶、激励大学生村干部扎根基层，干事创业，在大学生村干部中营造人人想创业、人人会创业、人人创成业的浓厚氛围，促进他们丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展，早日成才。沁源县委组织部 田沁国 程 明