[山西大学生村官生存调查]15:1激烈竞争的背后
经过5、6个小时的颠簸,我们来到了距离太原400多公里的国家级贫困县吉县,陈元是我们见到的第一个大学生村官,她现在的职务是庄子村的村支部副书记,她告诉记者,刚来这里时村里的景象让她非常吃惊。
大学生村官陈元:大家一种完地后,好几个月没事儿干,我们这靠近路,妇女斗地主打牌,他们的状态也不是非常好。
为改变这一状况,陈元首先走家入户,了解村里的情况,全村157户人家中143名中年妇女常年无事可做。
大学生村官陈元:他们经济收入来源太单一了,精神生活也特别单调,就想怎么让他们生活得更加快乐自信一些。
陈元利用网络引来了订单加工编织品的项目,这些农村妇女本来就懂一些基本的编织,再加上请来了编织老师讲解编织要求和技巧,只用了半个月的时间她们就都能上手了,现在她们不但能编织沙发垫子、汽车坐垫,也开始编手提包和一些小的工艺品,品种不下几十种,虽然不及年轻人麻利,50多岁的牛春莲一个月下来也能有不少的收获。
庄子村村民牛春莲:最高能挣七八百块钱。
记者:七八百块钱放在村子里边收入多吗?
庄子村村民牛春莲:也可以,三四口人一个月的生活费没什么问题。
大学生村官给庄子村人均纯收入带来了20%的增幅,相似的情况也发生在临近的隰县千家庄村,大学生村官曹晶晶想让本地的葡萄产业能带来更高的附加值。
大学生村官曹晶晶:很多老百姓根本就不在意,觉得我种了葡萄一斤是一斤,一块钱卖一斤就行了,他不会想太多,其实葡萄酒一直都很有市场前景。
为了打开这条路,她来到南方学习了酿葡萄酒的技术,并且自己掏钱买了村里的葡萄开始尝试酿酒。
大学生村官曹晶晶:葡萄是非常好的葡萄,酿出来的酒也是非常好,无论从颜色、色泽,还是酒的香度非常好。
而面对艰苦的农村工作环境,为打消大学生村官生活上的顾虑,山西省明确规定,省市县三级财政按照不同的比例保证村官的工资和福利待遇,日常表现合格聘用到期的村官在出路问题上也有制度作保证,在以往考研加分的基础上,山西再出激励措施,今后面向基层招收的公务员和乡镇事业单位的人员中,必须有70%是大学生村官。
山西省委组织部部长任泽民:一定让他们下得去,在下面干得好,另外还要流得动,形成一个流动的机制,在这个过程中培养我们的后备军,培养我们的大学生。
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