（本网讯 记者芦嘉报道）6月20号上午，我市2009年选聘大学生村干部面试工作在市职业技术学院如期进行。市委常委、组织部长冯建平巡视了考场。

    根据全省选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作会议和全市组织工作会议精神，今年我市将选聘260名优秀高校毕业生到村（社区）任职。选聘工作于4月22号全面展开，共有9793人报考，经过资格审查和笔试，401名考生进入此次面试环节。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等方面的综合素质。为确保面试工作的公平公正，市选聘工作领导组在严格工作流程的同时，加大了考务工作的监督力度。

    市委组织部副部长郭竹林对记者说：通过本次面试，为我市新农村建设选拨一批思想政治素质好，干事热情高，品学兼优的大学生到村干部队伍中间来，为确保面试工作的公平公正，我们制定了详细的工作流程，并坚持每个环节都有市纪检委的同志进行监督，同时还特别邀请市人大代表、市政协委员参与面试工作，以确保整个考试严谨有序，进展顺利。

    参加面试的高校毕业生普遍认为，这次难得的招聘考试，不仅拓宽了大学生就业的渠道，也为青年人扎根基层、在农村的广阔天地中施展才华搭建了有利的平台。来自阳城的考生崔亚向记者说道：我觉得这次考试比较公平公正，也能为我们大学生提供一些就业的渠道。参加这次考试，如果我能通过的话，我想进入基层以后更加提高自己，努力把群众的利益放在第一，为人民服务。

    据了解，面试结束后，市选聘工作领导组将根据考试总成绩由高到低，确定260名考生进入录用考察范围。今天面试工作结束后，我市的大学生村干部将达到2000余名，基本实现了一村（一社区）一名大学生的目标。