家住津南区八里台镇和顺地村的村民刘文江平时在外做生意，他告诉记者，该村的村主任助理孟成竹经常骑自行车走访村民，还帮助村里的孩子们做“家教”，说话办事有水平、有见识。他觉得鼓励大学生当村官的政策很好，“别看人家是大学生，从来没有文人的架子，来村里不到一年，全村600多户家庭中走访了七八成。”

　　东丽区华明街南于堡村做劳动保障协管员工作的王洪英告诉记者，自从迟峻来到该村任党总支书记助理后，她便在小迟的帮助下学会了使用电脑，如今不但掌握了电脑打字，还能用软件制作表格。她说：“大学生干部真是有专长。要是没有他们的帮助，我真不敢相信自己在工作中能用上电脑。”

　　提升村务管理水平

　　东丽区委组织部负责此工作的负责人表示，经过一年的努力工作，30名大学生村官以其出色的表现赢得了街、村干部和村民的普遍肯定。他们利用自身的知识和才能为新农村建设带来了新气象和新面貌。一方面，他们通过大胆创新、科学管理，提升了村务管理水平；另一方面，在他们的帮助带动下，一些农村党员干部的素质也随之提高。

　　为帮助村官尽快进入工作角色，东丽区专门聘请职能部门的专业骨干和村务工作经验丰富的村干部，就政治理论、法律法规、接待上访等问题对其进行岗前培训，并在日常工作中注重随时把握思想动态。此外，考虑到大学生村官经验尚浅，东丽区特意下派40名科级干部到村挂职，以帮助村官协调解决工作中遇到的难题。

　　创业热情高但经验不足

　　静海县陈官屯镇党委王书记在接受采访时感慨地说，到我们镇的这4名大学生特别能吃苦，为我们镇新农村建设带来了活力，特别是在文明生态村建设等方面做出了贡献。这些大学生村官的语言组织能力、交流沟通能力都比预想的要强许多。许多乡镇领导干部认为，大学生村官冲破传统身份、城乡、地域等人才壁垒，通过农村广阔的就业机会和建设新农村的政策机遇及一系列优惠举措，从基层起步、到农村创业，体现了以“实绩用人”的理念。干部们同时还表示：“这些大学生到农村创业的热情很高，但农村工作的经验不足，如何把在大学里学到的专业知识与农村基层工作更好结合等问题，大学生们还需要时间在工作实践中磨练和总结。”（郭子斌 井爽）