在云南省竞争性选拔领导干部过程中，腾冲县有1名在职大学生村官、2名曾有大学生村官任职经历的同志顺利通过笔试、面试、体检和组织考察，从众多竞争者中脱颖而出，走上县直机关单位副职或乡人民政府副乡长等副科级领导干部岗位。
大学生村官成功角逐科级领导干部岗位，展现了个人综合素质，改善了领导干部队伍结构。同时，对稳定全县大学生村官队伍，促使广大大学生村官扎根基层、干事创业具有深远意义并产生积极影响。
在云南省竞争性选拔领导干部过程中，腾冲县有1名在职大学生村官、2名曾有大学生村官任职经历的同志顺利通过笔试、面试、体检和组织考察，从众多竞争者中脱颖而出，走上县直机关单位副职或乡人民政府副乡长等副科级领导干部岗位。
大学生村官成功角逐科级领导干部岗位，展现了个人综合素质，改善了领导干部队伍结构。同时，对稳定全县大学生村官队伍，促使广大大学生村官扎根基层、干事创业具有深远意义并产生积极影响。
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