云南巧家“四注重”开展新任大学生村官培训工作

　　为切实帮助新任大学生村官尽快转变角色，快速融入农村，进入工作状态，2012年9月上旬，巧家县精心组织，认真举办了大学生村官岗前培训班，对42名新任大学生村官进行专题培训，此次培训突出表现“四个注重”。  

　　一是注重授课教师的挑选。县委政府高度重视此次培训工作，抽调专人组成培训组，负责落实相关事宜。明确此次参加此次培训的教师必须是副科级以上领导干部或中层干部，从县纪委、县委组织部等相关单位精心挑选了8位工作经验丰富、理论功底深厚、业务技能突出的领导、单位骨干及专业教师，组成教师团队，授课教师之间相互沟通、团结协作，形成合力，扎实备课，从不同角度、不同层次对大学生村官进行培训。

　　二是注重培训专题的拟定。培训之前多次召集授课教师集中讨论培训专题，8名授课教师结合巧家实际，分别从基层党组织建设、村民自治基本知识及相关法律法规解读、县情讲座、做好新时期群众工作、巧家农业农村工作、党风廉政建设及村务公开、社会主义新农村建设和村官管理服务方面入手，把大学生村官最急需的基础知识、最适用的技能、最有效的方法，用通俗易懂的语言讲对大学生村官进行讲解。

　　三是注重培训方式的创新。此次培训设置了“专题讲座”、“交流发言”、“专家讲授”等版块，除保留传统的县情介绍、农村政策法规、如何融入农村开展工作等内容外，又结合实际，举办了《开展新时期群众工作》、《县情讲座》等专题讲座。还分别邀请往届大学生村官与新任村官面对面交流谈心，激发了新任大学生村官的斗志，加深村官之间的感情，充分为新任大学生村官到村任职开好了头，起好了步。新任大学生村村官纷纷谈认识、谈打算，作了表态发言，最后乡镇党委副书记交流了村官工作心得体会。

　　四是注重纪律要求。培训期间纪律要求严格，为了便于管理，新任大学生村官统一安排食宿，严格遵照作息时间，无特殊情况不准请假，坚持每天签到，每堂课上课前点名，结束时点名，杜绝了迟到、早退、旷课等现象，采取检查笔记、点名提问等方式检验培训成果。    （何朝梅）