6日，州委组织部调研课题组到勐腊县就大学生村官成长成才机制课题进行调研。

    调研课题组听取了勐腊县委组织部相关负责人的汇报。汇报指出，2008年以来，勐腊县共选聘大学生村官85名，目前在岗21人。经过5年的实践，大学生村官在乡镇党委的统一领导和村“两委”的直接领导下，工作取得了一定成效，主要表现在：协助村干部做好文书档案管理等工作，配合村干部做好村务管理，促进了农村和谐稳定，增强了镇党委班子活力。大学生村官成为了勐腊县新农村建设的重要力量，助推了农民致富增收，促进了农村文明和谐。同时，也成为了农民群众的贴心人、基层组织的新鲜血液、党政干部的源头活水、广大青年学习的榜样。当前，大学生村官的成长成才也面临着一些问题和困难。为进一步完善大学生村官成长成才机制，县委组织部提出，要从权利保障机制、组织管理机制、培训学习机制、考核奖励机制等几方面进行改进，深入推进大学生村官成长成才工作的开展。

    调研课题组要求，要更加细致地分析大学生村官成长成才工作中存在的问题，采取扎实、务实、明确、有效的措施，把问题解决到位；加强对大学生村官成长成才工作的管理，争取取得新成效。（依康坎）