云南省楚雄州禄丰县—当好组工干部“七要”

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　　时常听到这样的话：组工干部是管干部的干部，是干部中的干部，是人才中的人才。由于职能特点，在干部使用上，组工干部确实占有一定的优势。但在全面建成小康社会的今天，要当好组工干部，笔者认为，还得要做到“七个要”。
 
　　一、学习要勤。组工干部要当好，就得认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定对中国特色社会主义的道路自信，自觉践行党的群众路线，自觉践行“三严三实”总要求，自觉践行社会主义核心价值观，学党章党规、学系列讲话，做合格党员。要以先进典型为榜样，认真学习焦裕禄同志服务群众、亲民爱民、勤俭节约、艰苦奋斗、求真务实、廉洁奉公、无私奉献的精神，同时把学习弘扬焦裕禄精神运用到具体工作中，学习先进、崇尚先进、争当先进。
 
　　二、作风要正。作风决定落实，务实决定成效。作风要正，就是组工干部要有公道正派、廉洁清正、严以律已、率先垂范的职业道德。组工干部要保持求真务实和本领过硬的作风，要在工作实践中敢于面对自我，勇于剖析自我，善于完善自我，不断发扬求真务实的作风。要注重理论与实践的结合，敢于冲破传统思想、传统做法，做到与时俱进，勇于开拓，不断创新组织工作思路、工作机制、工作方法，做一个本领过硬的干部。
 
　　三、能力要强。组工干部要具备较强的工作能力，要懂政策、懂业务，要能说会道，能文能武。组织工作涉及面广，联系党员、干部多，关联的事情多，原则性强、程序严格、规定较多，组工干部既要全面掌握业务知识和熟悉部内其他科室的相关工作、具备较强的组织协调能力，又要勇于创新、敢于创新以处理解决各种复杂的工作，确保各项工作顺利开展。
 
　　四、纪律要严。就是组工干部要严格遵守党风廉政建设的各项规定，以党员的党性自律，公仆的职责自警。要慎言、慎行、慎独、慎微，自觉抵制歪风邪气，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。要通过开展警示教育、革命传统教育和先进典型教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持群众公认原则，全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部、合理使用干部，不为关系所俘、亲朋所扰、私情所困，自觉抵制和克服用人上的不正之风。
 
　　五、品德要优。组工干部的威严和魅力来自哪里？不是来自组工干部的权力，也并非有什么优厚的待遇，而是来自组工干部优良的品行、来自组工干部高尚的人格。“讲党性、重品行、作表率”应该是组工干部的座佑铭。品即人品，德即道德。组工干部做事要先做人，人做好了，就有了人品。做人的同时，要有德行，佛家讲积德行善，诸恶莫作，众善奉行，而组工干部要德才兼备。明是非、知荣辱、辨善恶、分美丑，一日三省，把个人兴趣、爱好都严格控制在时代的道德范围之内，不追求生活上的杯觥烛影，不追求政治上的衣锦还乡，自觉遵守社会公德，传承家庭美德，真正成为一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
 
　　六、服务要实。这就要求组工干部必须联系组织部门工作实际，怀着对广大人民群众的深厚感情，扑下身子到基层，真正了解基层的情况，掌握基层的动态，解决基层实际问题，把服务落到实处。组工干部在实际工作中要努力做到心想到、话说到、事办到，对干部群众中的各种具体问题，特别是需要组织和领导解决的具体困难要想在脑中，记在心里；对涉及广大干部群众切身利益的各种大小事情，在不违犯法律法规和党纪政纪的前提下想方设法的帮助解决，以多办实事、善办实事的作风取信于民。
 
　　七、心态要好。组工干部要讲奉献，不计较个人得失，甘为人梯，“大贤秉高鉴，公烛无私光”，把党的事业看得重一些，把他人的成长和进步看得重一些，把个人名利看得轻一些，增强事业心和责任感。要在个人成长进步上，找准坐标，不心浮气躁，不嫉贤妒能，不刻意追求。在职称待遇面前，能够心如止水，心胸坦荡。在对待个人的荣辱得失上，要做到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”。
 
　　总之，在新的历史时期，组工干部只有坚定理想信念、牢记宗旨意识、严格工作作风、增强党性原则、具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能成为一名符合时代要求的组工干部，才能不辜负党和广大人民群众的期望，才能完成历史赋予我们的责任和使命！（中共禄丰县委组织部 王武）
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