为响应中央号召，加强企业人才队伍建设，储备和补充管理，特别是农村一线管理及营销人才。中国联通云南分公司（以下简称“云南联通公司”）决定定向大学生村官招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重综合素质。

二、招聘对象

2008年、2009年、2010年云南省统一选聘且目前在岗的大学生村官。

根据岗位需求，优先招聘工商管理、市场营销、通信工程等专业毕业及岗位所在地的大学生村官。

三、招聘条件

（一）思想政治素质好；

（二）身体健康，具有在基层一线工作的身体条件；

（三）年龄在35岁以下（1978年3月1日以后出生）；

（四）具有全日制专科以上学历；

（五）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪记录；

（六）年度考核均为称职以上等次；

（七）应聘人员除应具备上述条件以外，还应符合招聘岗位说明中列出的岗位要求见附件2。

四、招聘岗位及待遇

（一）区县分公司副总经理

1、需求数量：21名

2、工作地点：全省（属地选聘优先）

3、各州市需求分布及主要工作职责和岗位应聘要求见附件1。

（二）区县分公司部门经理

1、需求数量：42名

2、工作地点：全省（属地选聘优先）

3、各州市需求分布及主要工作职责和岗位应聘要求见附件1。

（三）其它（州市级集团客户事业部副总监）

1、需求数量：1名

2、工作地点：全省（属地选聘优先）

3、各州市需求分布及主要工作职责和岗位应聘要求见附件1。

录用后，按照劳动合同法约定试用期。从上岗之日起，享受五险一金保障，村官任职期计算工龄。

五、招聘程序

（一）发布公告

3月21日，云南联通公司定向大学生村官招聘信息及公告将在云南网、云南网络党建平台、云南日报等媒体发布。

（二）报名

1.报名时间。2013年3 月25日至29日。

2.报名方式。采用邮件投递方式报名。符合条件的大学生村官须登陆云南网络党建（http://wldj.yn.gov.cn），下载“中国联通云南省分公司定向招聘大学生村官报名表”（以下简称“报名表”），按照报名表格式、内容要求，认真准确地填写报名表有关内容，并在附上本人近期免冠电子照片后，发送到拟报考州市联通公司报名邮箱，同时以快递邮寄一份纸质报名表至所报考州市联通公司（各州市联通公司报名邮箱和地址见附件2）。报名时间以邮件发送时间及快递投递时间为准。参与招聘的大学生村官应在报名邮件主题及快递信封上注明：应聘岗位＋大学生村官工作所在县（市、区）乡（镇）地址＋姓名。

（三）考试

云南联通各州市分公司根据报名情况自行组织考试。考试分笔试和面试两个环节，考试范围以时事政治、市场营销、基础管理、计算机办公软件应用、基础英语、财务知识、应变能力等综合性能力测试为主。

面试前，各州市联通公司要对参与招聘的大学生村官的有关信息进行审查，凡报名表上的信息与个人实际信息不符的，一律取消录用资格。参与招聘的大学生村官应提供以下材料：1.身份证原件及复印件一份；2.学历学位证书原件及复印件一份；3.所任职乡镇党委、县（市、区）委组织部盖章的“中国联通云南省分公司定向招聘大学生村官报名表”原件一份。

具体笔试、面试时间及地点由各州市联通公司负责通知。

（四）聘用

云南联通公司各州市分公司将根据考试结果，办理相关录用手续。

附：

1.中国联通云南省分公司2013年大学生村官需求表

2.云南联通各州市分公司报名邮箱和地址

3.中国联通云南省分公司定向招聘大学生村官报名表