今年计划招聘121名高校毕业生到农村和社区工作

    市人事局局长朱玉谦说，按照上级的统一部署，今年富阳市的高校毕业生到农村和社区工作将要同时完成两项任务。一项是上级分配到富阳市纳入中组部选聘人员任务的选聘工作。杭州市将根据省里名额分配落实到我市。按照中组部的的选聘人员分两部分确定，一部分是在前两年的招聘人员中确定一部分，也就是从已经选进“两委”班子的高校毕业生中，经求本人意见，乡镇党委考察推荐，经组织审定，列为中组部选聘人员。另一部分是在今年招聘录用人员中确定一部分。

    另一项任务就是2008年招聘高校毕业生到农村和社区工作。今年计划招聘到农村和社区工作的121名高校毕业生，对象为年龄在30周岁以下的富阳生源全日制普通高校大专以上学历应届毕业生、富阳户籍的全日制普通高校大专以上学历的社会其他人员。采取按乡镇（街道）为区域进行招聘的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。通过资格审查的报名人员须在7月3日至4日凭身份证到市人才交流中心领取准考证。7月5日参加杭州市统一组织笔试。按招考计划1：2的比例确定面试对象，从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定体检对象。

    大学生“村官”的工资将比去年翻番

    朱玉谦说，今年的招聘工作，可以用三个前所未有来概括，即领导重视程度前所未有，工作推进力度前所未有，社会、家长和毕业生关注热度前所未有。他说，中央和各级党委、政府的重视，加上我市大学生“村官”政治、经济生活待遇的提高，高校毕业生报考大学生“村官”的热情将更加高涨，竞争将比去年更为激烈，而且要求也越来越高。

    朱玉谦介绍说，根据浙江省和杭州市对大学生“村官”提出的“大专生的年总本收入一般应低于当地上一年的职工平均工资水平，本科生以上年总体收入应略高于这一水平”的要求，最近市委组织部、市人事局、市财政局联合印发了“关于高校毕业生到农村和社区工作的有关工资待遇的补充通知”，对工资待遇作了修改。

    补充通知指出，高校毕业生在聘用期间，按照大专生年总体收入一般应不低于全市上一年的职工平均工资（含规模以上私营单位）水平、本科生以上年总体收入略高于这一水平的要求，由市财政按照大专生每人每月1000元、本科生每人每月1200元的标准补助，不足部分由乡镇（街道）承担。年度奖金根据考核结果由乡镇（街道）确定，并由乡镇（街道）和村（社区）承担。

    “去年我市首批大学生‘村官’每人每月最低工资拿1000元，而去年的职工平均工资为23578元。根据这个政策，今年大学生村官的工资每月最低也能拿到2000元，比去年翻番。”朱玉谦说。

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    去年富阳市首批招聘的111名高校毕业生中，目前有的进入了村两委或社区的领导班子，有的考上了公务员或事业单位工作人员，但仍有100多位活跃在各乡镇（街道）村、社区的工作岗位上，在基层这片新天地中实现自身的价值。