浙江大学引导毕业生到村任职 专项基金给奖励

来源：中国教育报 作者：朱振岳 周…
    从2008年起的5年间，我国将选派10万名高校毕业生担任“村官”。为此，浙江大学早在今年4月就开展了“村官”选聘预报名工作，并制定了一系列相关政策，积极鼓励和引导毕业生到村任职。目前，学校已有79位本科生和研究生参加了预报名。

　　浙江大学规定，对已获得该校免试研究生资格的本科毕业生，学校为其保留学籍2至3年；对工作期满后，经组织考核称职并自愿报考该校研究生的，可享受笔试成绩总分加10分或某一门单科成绩加5分的优惠政策，且同等条件下优先录取；经选聘到西部和艰苦地区农村任职的该校毕业生，户口可自愿选择保留在学校。工作期满后，经组织考核合格并自愿应聘该校辅导员或行政工作岗位的，享受笔试成绩加10分，且同等条件下优先聘用。此外，浙大还专门设立到村任职毕业生专项奖励基金，对到西部贫困地区农村任职的毕业生，一次性奖励人民币1万元；到省内欠发达地区的一次性奖励人民币5000元；到其他地区的一次性奖励人民币3000元。

　　据悉，今年5月，浙江大学已对这些预报名应聘“村官”岗位的79名毕业生，进行了21个学时的专门培训，内容包括由在一线挂职锻炼的教师代表讲授社会主义新农村党政干部应具备的基本素质、“村官”校友面对面交流，还有实地参观和个别辅导等。

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