柯桥县出台《到农村和社区工作高校毕业生管理办法》

来源：绍兴县报 作者：佚名
    在农村和社区工作两年以上，成绩突出、群众信任的大学生“村官”，可进入村、社区领导班子担任相应的职务，并在报考公务员和高校研究生时按省市有关规定享受相应优惠政策。这是县委组织部、县人事局日前出台的《到农村和社区工作高校毕业生管理办法》的一个重要内容。

　　为鼓励高校毕业生在基层建功立业，我县将对当年度考核称职以上的大学生“村官”，给予不低于全县上年度职工平均工资水平的年收入。同时，参照我县企业同类人员标准，由镇街统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险。连续2年考核优秀的，当年年终奖金可增加20%，第三年归零后重新计算。三年期满后续签合同的，从第四年起由镇街统一办理住房公积金。

　　在工作待遇上，将有计划地安排大学生“村官”到镇街上挂锻炼，但在村(社区)工作的时间不得少于全年工作日的三分之二。聘用期内，县人才开发服务中心免费代理人事档案，享受国家规定的有关自主创业、灵活就业政策。

　　《管理办法》还对组织、人事、劳动等部门和镇街、村(社区)各自的管理职责以及大学生“村官”的岗位职责、劳动合同的解除和终止等作出了明确规定。 

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