随着新一批高校毕业生农村 （社区）工作者到村报到，周巷镇大学生 “村官”增加到３２名，部分村实现了一村 （社区）二名大学生的目标。近年来，这个镇在总结以往工作经验的基础上，给予更多关注和关心，多方创造条件，为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务。

    建立帮带制度。让每一位到村 （社区）工作大学生与村（社区）党组织书记建立帮带关系。定期不定期与大学生开展业务传授和交心谈心活动，了解他们的思想、工作、学习和生活情况，帮助他们解决思想上的疙瘩、工作中的难题，从而提高他们驾驭工作的能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力；鼓励大学生平时多问多写，深入农村，进行实地调研，在学习与思考中不断提高各种能力。

    加强培养锻炼。采用专题培训、以会代训、挂职锻炼等培训方式进行培训。利用远程教育平台等教育培训资源，组织开展网上学习和主题实践活动，全面提高到村工作大学生素质。镇党委还制定相关的政策措施，引导和鼓励到村 （社区）工作大学生到镇机关各部门进行挂职锻炼，以此给到村 （社区）工作大学生提供不同岗位的锻炼机会，丰富传帮带内容，提升大学生实际工作能力。

    规范管理考核。建立工作日志，记录主要工作、工作进度、工作成效及工作体会等。不断完善考核制度。对到村工作大学生实行述职评议、年度考核。对当年考核优秀等次的到村工作大学生给予一定的奖励，对面对面做群众工作、处理实际问题、应对复杂局面欠缺的及时予以谈话提醒。

    目前，周巷镇到村 （社区）工作大学生一般担任所在村、社区的书记助理或主任助理、文书、团支部书记等职务，全镇有５名大学生已成为村 （社区）“两委”委员，从而使他们有职位、有任务、有作为，为他们搭建了在基层大显身手的实践平台。 （记者 周克军 实习生 袁益明 通讯员 叶棋淼 杨慧）