兰溪市委常委、组织部长朱红参加座谈。

　　目前，云山街道共有21位大学生“村官”。为切实加强对大学生“村官”的管理，该街道制定了大学生“村官”学习教育制度、工作例会制度、传帮带培养制度、请假制度、考核激励制度等，并将大学生“村官”分成4个工作组进行学习锻炼，以充分发挥他们的专长，不断提高工作能力。

　　座谈会上，大学生“村官”们结合自己的工作，畅谈体会，并提出要加大对大学生“村官”的培训、工作交流力度，加强对社区、乡镇工作倾斜等方面的意见和建议。

　　宋志恒说，大学生“村官”是兰溪发展不可缺少的“新鲜血液”，他代表兰溪市委、市政府对大学生“村官”回到兰溪工作表示欢迎，并以一位“过来人”———曾经在基层工作的大学生身份与大学生“村官”们促膝交谈。他深有感触地说，在与大家的交流中，仿佛看到了10年前自己的影子。那时候，自己也有宏伟的理想，远大的抱负，但面对现实却充满迷茫，总觉得前途未卜，有痛苦、有喜悦。不过，这种痛苦与喜悦，随着阅历及年龄的增长，成为了美好的回忆。可以说，大学生“村官”的经历，是成长的过程与美好的记忆，对每一位大学生“村官”来说都是一种人生的磨炼，大家要珍惜这种磨炼。

　　宋志恒勉励大学生“村官”要正确定位，面对现实，脚踏实地，从小事做起，以“做得最好，追求第一”的思想，去完成交给自己的每一件工作。要树立平民意识，学会与群众打交道，理解基层，理解百姓，并要与群众建立感情。要融入社会，适应社会，宽容社会，想办法处理好各种事情。要从一点一滴做起，在实践中不断积累处理事物的能力。同时，要学会做人，做一个真诚的人、勤奋的人，立足自己的工作岗位，为兰溪经济社会发展作出应有的贡献。

　　宋志恒希望，大学生“村官”要对兰溪发展充满信心，努力工作，尽快成长，兰溪市委、市政府将努力创造条件，为大学生“村官”发展提供更多的机会。