选聘一般以县(市、区)为单位统一组织，有的地方由市统一组织，具体由组织人事部门实施，一般集中在每年5-7月。选聘对象为全日制大专学历以上普通高校毕业生，原则上主要选聘本地生源。选聘的具体条件见各地发布的招聘公告。

　　以杭州市为例，去年杭州是6月份发布招考公告的，招聘627名农村(社区)工作人员。对象是杭州生源的全日制普通高校应届毕业生和未就业的历届毕业生。

　　还有一个好消息，从今年开始，全省县(市、区)、乡镇(街道)机关公务员主要从选聘到村(社区)工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。

　　选聘到村(社区)工作3年以上、且年度考核均为称职以上仍在村(社区)工作的高校毕业生，在报考省、市级机关公务员时可加分，报考衢州、丽水、舟山市级机关公务员的笔试成绩加10分，报考省级和其他设区的市级机关公务员的笔试成绩加5分。

　　我省从2006年开始统一选聘高校毕业生到农村和社区工作以来，到去年底，全省共选聘了18533名高校毕业生到农村和社区工作，目前还在岗的有16946人。