目前赤溪街道招聘13名大学生村官担任村主任助理。根据市委组织的要求，赤溪街道从5个方面加强对大学生村官的培养和管理。
    一、每月底召开例会，由组织委员和大学生村官“传帮带”领导、村书记组织召开，各大学生汇报一个月的工作情况，并计划下个月的工作内容。干部们对大学生的工作进行针对性的指点,便于大学生明确工作方向,及时查漏补。
    二、设立大学生村官为民联系牌。向村民公布联系电话和工作职责是：农村政策的宣传员、文明生活传播员、环境卫生监督员、科技信息推广员、矛盾纠纷调解员、远程教育播放员、中心工作突击员、党建活动组织员、村室建设管理员和发展经济引领员。
    三、设立大学生村官园地，将大学生村官的心得体会、调查报告发表在园地，便于群众了解大学生的工作和学习情况，也便于大学生之间的相互学习和交流。
    四、大学生村官每人都有一本日记簿，记录每日下村的工作内容。
    五、大学生创业实践基地。东徐村的翠冠梨基地作为大学生创业基地，通过参加翠冠梨的培育和销售来增强大学生村官的实践创新能力。