像顾银卫一样的大学生“村官”，如今在白水洋镇有36位，分别担任36个行政村、社区的党支部书记助理或村委会主任助理。该镇通过加强对大学生“村官”的教育培训管理，三级传帮带，压担子，为大学生“村官”的锻炼成长搭建了有效平台。

　　该镇针对大学生“村官”缺乏基层工作经验的实际，在临海市委组织部培训的基础上，又结合镇情、村情对他们进行专题集中培训。在学习夜、学习周、干部会、报告会上，让大学生“村官”们参与，每月一次请他们谈谈农村工作的做法、经验和感悟，由镇班子成员、驻村干部或村干部来点评。每季度召开一次大学生“村官”座谈会，镇党委书记亲自参加，与他们探讨工作方法，理清工作重点和思路，有效地提高“村官”政策理论和工作水平。

　　最近，黄家山村村文书李茂足双眉紧皱，因自己文化程度低，不知如何填写村基本农田保护示范区报表。该村大学生村官胡英英获悉后自告奋勇当“教师”，一面耐心解说指导，一面帮助填报。

　　派驻东山村的大学生“村官”杨广铭告诉笔者，镇里班子成员、办事处驻村干部及村干部均与他结对帮带，“他们给我压担子，传经验，特别是指定了工作经验丰富的镇干部王天平对我实行‘结对帮扶’，使我在村里得到了锻炼。”现在，杨广铭在村里能独立担起“村官”角色，镇里已不再派驻专职村干部，他同时还担任助理农村工作指导员的双重角色。

　　该镇党委组织委员娄敏华介绍：“三级传帮带，三级督查制度，强化锻炼，提升能力的做法是该镇全面推进大学生‘村官’尽快适应农村工作后的重要举措。”目前，白水洋镇36名大学生“村官”开始在村里独挡一面，镇里建立了镇班子成员、办事处领导、村党支部书记为第一责任人的三级督查制度，督促他们各展所长，成为新农村建设的新鲜血液和生力军。