大学生村官是推动农村发展的重要力量，为新农村建设发展注入了新活力。越城区皋埠镇多措并举，运用四法加强对这一群体的教育管理，使其能够安得下心、干得舒心、用得放心，真正扎根基层，服务基层。

　　一是多岗锻炼法。大学生村官年纪轻、学历高、素质好，在文案工作和电脑操作上具有一定优势。在工作内容分配上，安排其担任人口普查员，远程教育管理员，信息报道宣传员等，充分发挥其的自身优势，积极协助村里开展各项事务。同时，针对大学生村官普遍缺少农村工作经验、群众工作方法欠缺等实际，适时安排其参与村级项目实施，全力配合做好拆迁安置等重点工作，在重点岗位、危急岗位上加强工作锻炼。

　　二是导师帮教法。为帮助其尽快适应环境，及早进入工作角色，迅速成长为中坚力量，皋埠镇建立了“一对一”导师帮教制，安排驻村指导员和一名村干部与大学生村官进行一对一结一结对，工作上传帮带，生活上悉心帮，使其尽快成为能够独当一面的岗位能手。如东龙山村大学生村官钟樑到村任职后，就与驻村指导员和村干部进行了一对一结对，重点是帮助其熟悉村务工作。经过半年的传帮带，该村大学生村官已成为处理村级事务的行家里手，成为村级发展的中坚力量，在新农村建设项目推进、村级各类创建中发挥了其的应有作用。

　　三是交流互动法。建立大学生村官QQ群，加强思想引导，加强沟通交流，增进感情，增进了解。组织召开各类座谈会，开展工作交流，听取意见建议，以便更好地加强服务和管理。镇党委和组织线领导经常性地与大学生村官进行谈心谈话，了解其的所思所想，了解其的困难和困惑，及时答疑解惑，解除后顾之忧，为其开展工作创造良好的外部环境。

　　四是活动培育法。经常组织开展各类健康向上、生活活泼的文体活动，丰富大学生村官的业余生活，不断提高其多方面的能力和素质。如组织参加全市的千人排舞比赛，参加全镇农民运动会，发掘文艺特长，活跃业余生活。组织大学生村官参加全市首届大学生村官创业比赛，其中一名选手荣获银奖。积极参加全市“十佳大学生村官”评比，其中一人成为全区唯一一个成功入围的选手。