“大学生”被人誉为“天之骄子”，昂扬奋进、青春蓬勃；“村干部”则是农村最基层的“官”，工作琐碎、责任重大。长兴自“一村一名大学生村干部计划”实行以来，使300多名大学生与农村经济社会发展和农民群众亲密相融，在火热的农村大地唱响激昂的青春之歌。

　　近年来，长兴县高度重视，按照努力使大学生“村官”“下得去、待得住、干得好、流得动”的方针积极探索实践，并将“培养创业富民带头人和引路人”作为主攻方向，不断完善政策、健全机制，使大学生“村官”工作加快进入了良性循环、健康发展的轨道。

　　虹星桥港口村一直以来以传统农业为主，农民致富的愿望很强烈。“村官”王瑛到村后主动融入到了村民之中，并迅速赢得了广大村民的支持信任，在换届选举中高票当选村委会委员之后，王瑛积极向村班子建议重点发展现代农业，并通过带头出资合股承包、帮助村民联系解决销路问题、成立专业合作社强化技术服务等措施，带动村民发展效益农业。2009年发展大棚蔬菜50亩、露天蔬菜258亩，基地年收益近200万元。也正是因为有了这份努力，王瑛获得了浙江省新农村建设带头人“金牛奖”。

　　“村官”王瑛仅仅是长兴大学生“村官”创业路上的一个缩影。

　　“长兴县是浙江省率先实现‘一村一社区一大学生’的市县之一。2006年以来，长兴县连续4年累计选拔313名大学毕业生到270个村（社区）工作，目前在岗251人，其中本科以上学历179人，占71．3％。”长兴组织人事部门负责人说。而大学生“村官”们也不负众望，他们“带着群众干、帮着群众富”，截至上月底，全县有创业意向及项目的大学生“村官”达82人，54人已启动实施创业项目，占在岗大学生“村官”总数的21．5％，带动周边2000多名群众就业，并带动、推动200多户农户走上了创业致富之路。

　　在长兴，为了能让大学生“村官”有一个更好的干事舞台，该县开展了一系列的驻村联企活动，这不仅让大学生“村官”进村入户宣传全民创业政策，还利用自己掌握的知识及政策，帮助创业户解决发展过程中的管理、技术、市场等方面难题。

　　倾力扶持，给大学生村官带头创业插上翅膀。2008年，长兴就将大学生“村官”创业纳入促进青年创业就业总体部署，享受小额贷款等优惠政策。今年又通过社会化募集建立了首期500万元的“大学生创业贷款担保资金”，并与长兴县联合村镇银行合作运行，银行按担保资金总额的3倍（1500万元）并以基准利率为创业大学生“村官”提供每笔5至10万元的小额创业贷款。

　　此外，长兴县开辟多种渠道，拓展大学生“村官”发展空间。“近年来，长兴县通过探索挂职转岗、定向招考、压担培养等手段，努力开拓流动渠道，现已有62名大学生‘村官’解聘走上发展新路。”长兴县委组织部相关负责人说。

　　据悉，在实践中成长起来的大学生“村官”先后已有12人考取公务员，8人被事业单位录用。另有22名大学生“村官”通过组织推荐、考察选举等进入村两委会班子，成为名副其实的村官。（