徐奋（右）把刚办好的新型农村合作医疗保险卡送交给村民。本人提供 　　富金标（中戴眼镜者）率村民代表赴永嘉岭上人家取经。本人提供 　　周荣伟（左三）五天工作日里有三天要下到田头指导农户科学栽种。白锐/摄

□本报记者 白锐   创建特色旅游村   当好“助产婆”   讲述人：富金标   毕业于浙江广播电视大学计算机信息管理专业   现任文成县西坑镇梧溪村村主任助理   梧溪村位于文成县旅游线的中心地带，是中国新闻泰斗赵超构的故乡，著名的龙麒源景区也在这里。这样一股风水宝地，对我这个新上任的大学生“村官”来说，最大的事情莫过于做好旅游文章，创建特色旅游村。自从村里成立了创建特色旅游村领导小组后，我就受命担任了办公室主任一职，创建资料的搜集整理、制作及工作任务的分配，都落在了我这个“80后”身上。   为了调动村民的创建积极性，村里面不但召开了动员会，而且还积极组织人员到永嘉县的岭上人家、林坑古村落等地方学习取经，并启动了“四个一批”工程：保护一批，修一批，拆一批，建一批。在对梧溪村进行古村落式保护性开发的同时，创建小组积极完善旅游标志牌、医疗救助中心等基础设施的建设。我们在村口道路两旁悬挂灯笼，鼓励少数民族村民穿民族服装，同时集资建起了两个古色古香的汽车停靠站。此外，村里还争取到30万元资金，对赵超构出生地南阳旧家进行翻修，准备设立赵超构纪念馆，我积极联系赵老的女儿，她欣然允诺将捐赠赵老遗物，预计明年该馆可以对外开外。   由于创建特色旅游村的工作有声有色，2008年梧溪村接连摘得了“浙江省首批特色旅游村”、“温州市农家乐特色旅游村”等称号，我也因此入选首届文成优秀大学生“村官”。   当“村官”期间，我还利用专业之长，在村里设立了计算机技术服务中心，教村民上网。镇政府还让我挂职到镇党政办，由我负责全镇计算机的维护工作以及远程教育，去年拿到了两个一百，即西坑镇远教设备完好率100%，远程教育点击播放完成率100%。   当了一年多的“村官”，感触还真不少。作为农村走出来的大学生，我第一次发现农村这潭水其实挺深，宗族、派系矛盾不少。大学生“村官”现在基本上还是配角，脑子里的想法太多，能付诸实施的太少；参与的事务太多，能做决定的太少。另外，眼下大学生“村官”待遇普遍不高，我这“80后”，对结婚这档事也挺发愁啊！     事无巨细都要管   好比“万金油”   讲述人：徐奋   毕业于浙江林学院林学专业   现任乐清市大荆镇肖包周村文书   2007年5月，我考上乐清第一批大学生“村官”，按户籍就近分配到大荆镇肖包周村担任文书工作。   我到村里做的第一件事是整理文件资料。当时村里几十年的有用的、没用的文件一股脑儿堆放在一块儿，我花了整整一个星期的时间，按年代和内容把这些文件进行归档、保存。这样，村里谁要找个文件，问我一下，就能立马找到。村里起草报告，开会做记录也由我执笔。“这姑娘管用。”我给了村委干部不错的第一印象。   肖包周村这几年在搞“文明百村”、“卫生示范村”等创建活动，这些创建项目需要硬件和软件配套，硬件是村里的村容村貌和基础设施，软件是台账工作，现在硬件基本完备了，重心在软件方面。作为村里的文书和懂电脑的人，记录活动内容，搜集村里资料，把材料进行汇总，这些都是我要做的工作。   说出来你别笑，我这个女“村官”做事挺杂的，甚至还成了村里的“流动摄影师”。肖包周村是个工业村，外来人口多，他们中很多人不去派出所办暂住证，甚至连照片都懒得提供。我和村里的外来人口协管员就主动上门服务，每次外出，都带着相机和背景布，遇到没照片的就马上拍下来，然后用电脑photoshop处理成一寸照，拿到街上冲印，最后送去派出所里办证。上门服务烦是烦了点，但却使外来人口管理工作一步步到位了。   这几年农村开展合作医疗保险，帮村民办理医保也是我的工作内容。宣传禁毒知识也是我的份内事，我们村有四个在册的吸毒人员，我们经常找他们谈话，通知他们去镇里禁毒办按时尿检。此外，我也协助计生专管员分发孕检通知单，遇上外出妇女，就打电话通知她们。   两年下来，我感觉自己这个“村官”当得真有点像“万金油”，做的事虽锁碎，但村民们欢迎，我也打心眼里高兴。记得上班第一个月，我去村出纳家领工资，一位大叔在旁边嘀咕说：“现在国家都说给农民减负，怎么来个大学生，干不了什么活却还能领工资，这不是增加了我们的负担嘛？”听了这话，我当时十分心酸。日后工作中，我就反复用这句话提醒自己。现在，当我想起帮村民办事后他们真诚的感谢，当我拿着村里专门发给我的奖金，我感到，我这“万金油”还是有点价值的。   下得了田头   守得住案头   讲述人：周荣伟   毕业于金华职业技术学院园艺专业   现任泰顺县筱村镇长垟村村主任助理   长垟村是泰顺远近闻名的农业大村，我的专业和“农”直接挂钩。有人说我这“村官”是给当地农业添了一名新“奶爸”，哈哈，这说法挺受用。   长垟村建有山地蔬菜标准化生产基地，标准化基地育苗很关键。之前一些农户采用传统方式育种，我到任后，用所学专业知识帮助他们开展器皿育苗，同时配以精细施肥，这样育出来的苗更均匀、更茁壮，当我把这些苗分发给农户时，他们高兴得合不拢嘴。   种菜其实也是门技术活，但很多菜农并不得法。比如就拿我们村最重要经济作物之一茄子来说吧，茄子进入花期时，要用毛笔尖给植株蘸催花剂以增加产量，这个操作很讲究，不仅部位要选对，而且要严格控制剂量，蘸多了会烂，蘸少了效果不明显。不少村民掌握不好，我就到田头反复示范，手把手教他们，现在他们基本上都成了“点”花能手了。一些农民施肥、打药规律、时机把握不好，比如黄瓜，雨后刚放晴是对软腐病施药效果最好的时候，但一些村民往往错过了这些好时机。我一边用自己所学的专业知识，一边请教镇农技站的“百事通”站长吴震我，给村民们解决了不少难题，“奶爸”的别称渐渐开始出现。不久前，镇里还特意聘我作农技站长助理，协助吴站长开展工作。   我们村还是我省高产水稻的实验地，种有“中浙优8号”、“永优15号”等十多个高新品种，温州市农业局对此非常重视，派专人指导。这些天，我跟着专家们大搞实验田，实验田细到每株水稻的间距都是相等的，我测间距、插秧、杀虫、作田间管理笔记，什么都干。专家说实验田最高亩产有望突破750公斤，如果真那样，全省的稻农都有福了。   也许田头下惯了，我成了闲不住的“村官”。2008年年底，在筱村镇领导的大力支持下，我成立了泰顺首个大学生“村官”蔬菜专业合作社，带动40户农户发展了大棚蔬菜500多亩，接下来我还想给农产品注册商标，争取带动更多农民兄弟致富。现在我五天工作日三天下地，一天在村里整理信息，一天到镇里参加会议，周末还要打理我的合作社，一周七天排得满满当当。   说老实话，我读的院校不算好，毕业后第一年筹了2万元养鸡，销路不好，全亏了，很长一段时间里自己还曾挺灰心的。但现在这个小小“村官”让我重新找到了自信，我给自己新的定位是：下得了田头，守得住案头，以一技之长，争取让“奶爸”之名叫得更响。

  ■思考篇

  黄丽慧

  毕业于湖州师范学院

  现任瑞安市陶山镇棠梨埭村村党支部副书记

  1985年出生的黄丽慧，人如其名，秀外慧中，如果不是事先知道，很难让人把她这样一位如邻家女孩儿般亲切的“80后”跟“村党支部副书记”、瑞安市首届“十佳大学生村官”画上等号，但黄丽慧用自己的那股子韧劲儿做到了。

  2006年毕业于湖州师范学院的她，毅然放下小学教师的教鞭，报考了大学生“村官”。2007年12月，黄丽慧怀揣理想走马上任，成为瑞安市陶山镇棠梨埭村的团支部书记。

  黄丽慧没想到，自己到村里后的第一项工作是和计生员一起完成对本村孕龄妇女2008年度的孕环检查。对于刚走出校园未婚的她来说，提到孕环检、放环等计生词汇，自己都会脸红，怎么去做那些孕龄妇女的工作呢？万事开头难，黄丽慧鼓起勇气拿着一份20多页的名单挨家挨户地登门拜访，从村头走到村尾，忙到天黑才回家。对于那些外出经商的本村孕龄妇女，她要反复在电话里叮嘱督促她们就地做好孕检工作。经过不懈努力，全村环透率达到了98%，摘掉了原先全镇计生工作“落后村”的帽子。

  工作上出了一点成绩，黄丽慧的干劲越来越足，她打报告向市妇联、爱卫办等部门要资金，于是，村里的“妇女儿童文化园”建起来了，500多米的后岸路和崭新的公共厕所也顺利竣工了……年轻的大学生“女村官”给村里带来了许多新气象。慢慢地，村民见到黄丽慧也热情起来了。“她是个好村官、好助手。”村长竖起大拇指肯定地说。

  2009年3月，黄丽慧被陶山镇党委任命为棠梨埭村党支部副书记；2009年5月，黄丽慧获得瑞安市首届“十佳大学生村官”的荣誉，收获了村里和镇上的双重肯定，黄丽慧肩上的担子更重了。

  □叶卉 文/摄

  高海忠

  毕业于江西宜春学院

  现任瓯海区郭溪镇梅屿村任村主任助理

  高海忠2008年考上大学生“村官”，到瓯海区郭溪镇梅屿村任村主任助理。梅屿村是个工业大村，外来人口超万人，高海忠平时除做台账、搞远程教育等工作以外，还要发挥自学法律的专业特长，协助村两委做好纠纷化解、综治维稳等工作。最近，他正忙着筹备镇里的村民运动会，忙完运动会，他也许就要告别他的“村官”生涯了，因为他已经顺利通过了公务员考试。高海忠觉得当“村官”很能锻炼人，学到了不少东西，他甚至曾和几个大学生“村官”设想过办一张《村官报》。□白锐/文 余日迁/摄

  胡明快

  毕业于浙江大学宁波理工学院电子信息专业

  现任永嘉县岩头镇苍坡村村主任助理

  因为村委会办公室正在修缮，胡明快的办公桌临时放在苍坡村村长家的客厅里，电脑则放置在二楼。这个毕业于浙江大学宁波理工学院电子信息专业的大学生“村官”，目前的工作范围是村里的党建和计生工作，业余还读着函授，与所学专业唯一的联系就是，他和几个大学生村官朋友一起创办了“温州大学生村官网”。网站除了各村镇新闻外，还有考试信息、休闲论坛等内容，而且更新频率很高，在大学生“村官”中已有不小的名气。

  午后，胡明快在村子里古老的街巷中穿行，和遇到的村民打招呼，顺便聊聊家长里短。小朋友骑着三轮车载着几个西瓜路过一个小门槛，胡明快上前推了一把，小三轮稳稳地过了槛，一个下坡，幸好胡明快没松手，紧接着拽了一下。李家阿婆在晒杨梅干，她拉着胡明快说，村后山上新修的公路阻断了她上山的路，而山上还有自家的几棵杨梅树和桃树。胡明快说，这件事镇上已经知道了，会很快帮助解决的。

  在村子里转了一圈后，胡明快也能有一些属于自己的时间，在安静的古村里找个角落看看书，或者就是简单地散散步。晚上，他会回到岩头镇上的宿舍，镇上比较热闹，还可以有一些年轻人的夜生活。而周五下班后，他就回到中塘的家里过周末。

  胡明快说，自己太年轻，没有经验，很多时候只能做个“小跟班”。不过因为出身农村，适应起来还挺快。跟他同批考上村官的大学生中，已有大半通过公务员考试等途径转行。大学生村官没有编制，收入也不高，胡明快对今后的职业生涯，也有着自己的努力和期待。

  □清水/文 魏一晓/摄

  ■延伸阅读

  新时期

  “知青下乡”

  “城市像欧洲，农村像非洲”，城乡强烈反差是“中国之痛”。温州城镇化水平达到60%，但仍是一个农业人口大市，城乡农村发展不平衡，在这样的大背景下，大学生下乡当“村官”，有着多重现实意义。

  “由于长期的人才外流，农村基层组织人才匮乏，素质亟待提高。”市委组织部人才办工作人员郑祥滩告诉记者，现在我市不少村级组织，干部队伍文化水平不高，老化现象严重，严重制约了农村的发展。而大学生们知识丰富、思维活跃、有创新精神，能起到很好的弥补与带动作用。举个最简单的例子，大学生“村官”上任，农村信息化工程就有了保障。

  近年高校毕业生一年比一年多，就业成了沉重的话题。2008年温州高校毕业生超2万人，今年预计更多，而全球金融危机又令温州企业招工能力持续减弱。“在此情况下，高校毕业生当‘村官’是不错的出路。”温州大学经济学院副院长张一力认为，大学生下农村、进社区，不仅可锻炼能力，还有创业与升迁机会，这对整个职业规划都有好处。

  大学生“村官”的另一层意义是打造基层行政人才储备。温州社科联副主席洪振宁认为：“高校毕业生社会经验太缺乏，到农村去，有助于了解国情、市情，从人才的成长角度来讲，这对日后走上更高一级领导岗位有莫大的帮助。”

  为吸引更多优秀人才到大学生“村官”队伍中来，政府部门推出不少优惠政策。我市规定，从2009年开始，工作3年以上、年度考核称职的“村官”，在市、县两级机关公务员以及事业单位工作人员招考中，笔试成绩加5分，同等情况优先录取。“村官”待遇不低于当地在岗职工平均工资，除享有养老、医疗、失业、工伤、女职工生育等“五险”外，还享有意外伤害商业保险。财政相对富足的县（市、区）发放岗位补贴，一些经济强村还享有村级奖励。

  大学生“村官”还享有自主创业的政策扶持，工商、税务将给予优惠待遇。目前，我市大学生“村官”创业已出现好苗头，泰顺的周荣伟创办蔬菜合作社就是一例。更值得一提的是龙湾的“村官创业扶持基金”，由该区农村合作银行每年提供1000万元的创业贷款，区科技局每年提供100万元创业项目资助，指导和帮助高校毕业生基层创业，不仅留住大学生“村官”，更带动了村民共同发展致富。

  早在1919年，李大钊便在《青年与农村》一文中呼吁青年“到农村去”。广袤农村的确需要更多有胆识的年轻人去开拓。有人把21世纪的大学生“村官热”与上世纪60年代末知识青年“上山下乡”相提并论，虽然时代背景不同，但让知识服务乡村、让乡村得到更大发展的用心却是一致的。□白税

  ■采访手记

  莫把“村官”真当官

  自2007年首批亮相后，温州大学生“村官”总体情况不错，基层时有好评，然而，记者在调查采访中，也发现了不少问题。

  一部分大学生“村官”自身定位不准确，“官”字当头，摆在驻村干部、农村指导员的位置，抱着督导的心态，不能很好融入村两委工作。有的“村官”的知识结构、成长经历与农村工作大相径庭，不能很好地和农民交流沟通。有的刚到任时满怀激情，到农村后发现实际情况不如想象的好，情绪就从“高涨”滑向“低落”。

  也有相当一部分高校生是冲着公务员、事业单位招考优惠政策去当“村官”的，他们中有人甚至放弃原来待遇不错的工作。这部分人没有服务农村、扎根农村的思想准备，只是把村官当跳板、当镀金程序。

  在如何使用大学生“村官”上，也有一些乱象。有的乡镇把高校毕业生截留在机关部门，或当驻村干部，没有真正落实到村里去。有的乡镇没有明确岗位职责，对到任大学生“村官”放任自流，大学生“村官”神龙见首不见尾，有的竟跑到企业、学校兼职去了。

  “大学生‘村官’是新事物，目前有一些问题也在情理之中，我们将加强引导和管理。”市委组织部有关人士表示，大学生不宜把“村官”当跳板，更不宜带着官本位思想走马上任。其实，“村官”不是官，而是一个带着泥土气息、接着地气儿的服务岗位，一个农村创业的绝佳平台。我市接下来将加强大学生“村官”培训，定期开展专项督导，力争把他们打造成温州新农村建设的生力军。□白税