浙江省绍兴80后女大学生成为社区一把手
“我们要创建省级科普社区,促进和谐社区建设……”上任第一天,盛瑜正在认真准备柯桥街道港越社区创建省级科普社区的汇报材料。在刚刚举行的柯桥街道社区主职干部公开竞聘上,工作优秀的盛瑜在20多人中脱颖而出,成为了我县第一个上任社区党总支书记的80后大学生村官。
今年28岁的盛瑜,自2006年进入社区以来,已经在基层岗位上工作了4个年头。当时,她是柯桥街道港越社区的主任助理和团支部书记。盛瑜原本以为,大学生到社区里工作,无非是做些文字工作。工作一年后,她才发现,社区工作与想象中完全不一样,不但工作量大,而且特别烦琐,协调楼上楼下漏水问题,调和夫妻吵架和邻里之间的矛盾,解决小区乱停车现象……遇到创建卫生工作,每天早上要6点多起床,常常充当一名清洁员。
但是,充满活力和朝气的她没有被难倒,她以自己勤奋的工作和乐观向上的处事作风,感染了身边的同事,也感动了不少社区居民。上门拜访、尽心帮忙、拉拉家常、看望孤寡老人……80后的盛瑜成了居民心中的亲闺女。
组织能力颇强的她还主动承担起社区文体方面工作,策划了一系列丰富多彩且形式新颖的文娱活动,丰富了社区的业余生活。她还相继主持了多个社区的晚会活动,反响热烈,好评如潮。
面对如此年轻的书记,已有20多年社区工作经验的王冬梅告诉记者,80后不少年轻人大胆创新而且工作效率也很高。尤其是像盛瑜,工作积极,态度又认真,很多事都可以放心交给她去做的。而且由于社会不断的发展,现在社区里不仅仅是本地人,更多的是外地的,甚至是国外的。这就需要像盛瑜这样的年轻人,与他们进行语言交流。相信在盛瑜的带领下,社区能走上新的发展道路。
盛瑜说,港越社区是个老社区,也是个先进的社区。这次能担任党总支书记这个职位,全靠其他社区干部和居民的全力支持。若是没有他们的支持和鼓励,就没有今天的盛瑜。她觉得自己的工作经验是远远不够的,还必须不断地向老一辈们学习才行。盛瑜希望自己的才华能在社区工作中充分施展出来,让社区居民满意,在大家的共同努力下,谱写出港越社区新的篇章。
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