2007年3月，吴昌娜 怀着对农村深深的眷恋，报考了大学生村官一职，成为奉化市首批农村社区工作者，被分配在桕坑村。上岗后，她立足农村实情，发挥自己的所学知识，结合桕坑特色，将创建各类先进和打响银杏品牌为工作重点，为桕坑村新农村建设献计献策；她认真学习新农村相关政策、方针；刻苦钻研工作方法，协助村两委会做好各项工作，在不到4年的时间里，吴昌娜协助村里先后完成了被评为浙江省文明村、浙江省绿化示范村、浙江省民主法治村等、浙江省无邪教村、宁波市全面小康建设示范村等创建工作。吴昌娜也先后荣获奉化市十大杰出青年、奉化市优秀共产党员、奉化市优秀村官、奉化市大学生村官三百活动先进个人，并于2010年7月作为宁波市大学生村官代表在中央党校学习进修。现任浙江省奉化市溪口镇桕坑村党支部副书记；村委会委员；村经济合作社委员；溪口镇团委委员。

　　刚到村里，吴昌娜也有着无从下手的迷茫，但她从不退缩，做一行、爱一行成了她坚定的信念。适应工作、融入环境，做好工作成了她刚上岗的工作重心。农村工作千头万绪、细琐繁杂，很多事情需要沉得下心，记得住寂寞，吴昌娜在这种大环境下，及时调整心态，并将"静心、诚心、用心、留心、责任心"作为工作标记，不断探索农村工作方式，在农村这片热土上奉献青春，挥洒汗水。

　　一、完善自我，刻苦钻研，不断提高农村工作业务能力

　　作为一个从农村出去的孩子，吴昌娜对这个工作有着自身的优势，但她也深知，作为一个初出茅庐的学生，无论是知识水平还是业务能力，都远不能适应农村工作的需求。因此，从上岗那天开始，吴昌娜就继续抱以"学习"的心态开始农村工作。

　　两委会会议、村民代表大会、党支部会议、党员大会、经济合作社会议……农村合作医疗保险、农村住房保险、农民养老保险……对于这些在平时生活中并不接触的新名词吴昌娜一一理解。特别是一些政策方面的知识，她通过向会计以及镇里相关部门的学习，将政策内容进行一一吃透，每当村民在政策上面有所不解的时候，她总能为村民解答相关问题。吴昌娜连续4年协助村里做好医保、住房保险工作，并积极做好为民代办工作，近4年来，吴昌娜为村里代办各类医保、农保上的手续100余起，帮助大病困难户争取医疗资金3万余元。

　　二、求真务实，脚踏实地做好本职工作

　　吴昌娜同志以"六大员"岗位职者为目标，提高主动性、发挥积极性，以"责任、质量、效率"的工作方式，从开展远程教育、规范台账资料、做好宣传报道等方面着手，完成上级下达的各项任务。

　　远程教育作为农村党员干部学习的平台，吴昌娜将该项工作做得十分到位。上岗后，她对远教工作进行了认真细致的研究，提出了"远教播放5个针对"制度，实行分类施教，根据农民的不同需要，进行课件播放，如土鸡养殖、水蜜桃培育、银杏培育等课件，邀请专家精心组织相关讲座为农民授课，到目前为止已组织讲座12次，授课人数300余人次。此外吴昌娜根据平时远教播放心得撰写的《农村党员远程教育-我工作的切入点》和《三年远教路》分别被宁波市组织部《解读远教》和《一路走来》两本书籍录用。

　　农民信箱作为农民朋友网上的社会平台，吴昌娜十分重视该项工作的实施。为了做好该项工作，吴昌娜花了大量时间、精力在资料整理、信息收集、信息发布上面。吴昌娜觉得，农民信箱是一个免费的资料，一定要完成好、利用好，一来丰富村民知识、二来帮助村民拓宽销售渠道，也能提高桕坑村的知名度。桕坑村村民种植着大量花木，笋制品，吴昌娜就经常在农民信箱和各论坛发销售信息。随着信息量的加大，各地向村民电话咨询次数也大大增多，成交量也不断增加。此外，吴昌娜通过农民信箱向村民发送新闻、生活常识等信息，得到了村民的一致好评。2010年，她维护的万村联网桕坑村网页获得了宁波市一等奖。

　　除这些常规性工作以外，吴昌娜在桕坑村的各类先进创建方面发挥了显著的作用。吴昌娜说，桕坑村的集体经济较为薄弱，各类先进的创建镇政府会下拨一笔以奖代补款，这也是集体经济来源之一；其次各类先进创建对于提升村知名度有着明显的作用。

　　在这些先进创建中，吴昌娜都是全程参与的，不仅做好内勤工作，更是对外联系的联络员。2008年，桕坑村创建宁波市全面小康建设示范村，这个创建要求严、程序严格、工作量大，吴昌娜跟随村两委会成员检查卫生、指导各类村庄基础设施的建设。不仅如此，村书记将提高村民素质、传播文明新风的工作教给她，那段时间，吴昌娜以村为家，组建篮球队、文体队，联系文化馆老师，将桕坑村的文体活动开展得有声有色。吴昌娜还兼职着创建台账的职责，她自购相机随身携带，将各类活动记录下来，充实台账内容。经过大半年的努力，考评组成员对桕坑村的创建工作进行验收，考评组成员看到村里的各项建设和丰富、详实的台账资料对桕坑村的创建工作给予了很高的评价，认为一个山区农村能将工作做到位，台账资料如此充实，相当了不起。这些台账是吴昌娜细心积累、日以继夜、加班加点完成的。

　　去年，桕坑村参加了宁波市科普村的创建。村支书将整个工作都放手让吴昌娜完成。想要创建成功必须要有自身的特色和亮点，除了完成平时创建要求外，吴昌娜还着手从桕坑村的银杏出发，在镇科协的指导下，编写了一本《银杏栽培技术培训项目》。通过平时的积累，该项目文本达63页，通过图片、技术、活动等展示桕坑村的银杏培育过程、成绩。此外，吴昌娜根据平时工作记录，整合了两本台账，进行考评的时候，宁波市科技局领导给予的评价是"看了这个项目文本和这些详实的台账，就不用去桕坑村实地考察了！"

　　吴昌娜有个美丽的梦想，就是希望将桕坑村"推销"出去，提高村里知名度，对村里的招商引资铺垫基础。宣传和组织活动成了吴昌娜完成这个梦想的"利器"。领导前来村里调研、村里青梅开摘、银杏上市吴昌娜都会将这些信息变成文字，向《奉化日报》、奉化电视台、溪口电视台、《溪口时讯》投稿；其次吴昌娜也十分重视宣传村里的好人好事、农村新事、农村趣事，让文明新风得到进一步的发展。2009年，吴昌娜参与策划了"溪口镇（桕坑村）首届银杏文化节"，从策划、组织、实施，吴昌娜全程参与，2009年10月20日，银杏节隆重开幕，取得了很好的社会效应，也大大提高了桕坑村的知名度；2010年，吴昌娜整合网络资源，开展了银杏文化节后续活动"银杏采风"，邀请了奉化市摄影家协会、宁波市摄影家协会，还在网上征集了一部分网友对桕坑村的美景进行采风。此举社会反响很好，很多论坛的摄影板块、旅游板块都将桕坑村美景放于首页位置。桕坑村银杏的名片亮出去了，许多游客慕名前来，一定程度上带动了桕坑村农副产品的销售。

　　三、热心热情，不断得到村民认可

　　一次奉化电视台《党建园地》栏目采访吴昌娜，记者问她，你怎么看待自己在桕坑工作情况，吴昌娜回答，首先我将自己看成四分之三个桕坑人。的确，在桕坑村的这几年，吴昌娜已经成为一个地道的桕坑人。

　　在上岗后，在和村民接触过程中，吴昌娜一直把对人真诚作为与人相处的原则，也正是这个原则，她很快被村民接受了。吴昌娜有个习惯，只要平时工作不忙，就去村里转转，和老百姓谈谈心。告诉村民最近天气转凉了加件衣服；明天天气晴朗适合晒被子；食盐充足，不必抢购等，吴昌娜在他们眼里成了亲切的自家人，很愿意和这个有亲和力的姑娘谈心。村里年轻人很多外出求学，平时联系不便，在吴昌娜的牵头下成立了青年QQ群，加强了外出青年之间的沟通。

　　村里剩下来的老人居多，并且很多是空巢老人，吴昌娜经常和老人拉家常，给他们进行精神上的沟通，让他们不觉得孤独，现在去街上，到吃饭点上，很多老人都会邀请吴昌娜吃饭。走在路上，很多小孩子都会叫吴昌娜为阿姨，吴昌娜经常会给他们拍照，偶尔帮他们辅导功课，他们都认识吴昌娜。在2010年世博之年，吴昌娜还带着很多社员一起，在跸驻幼儿园进行了一场"世博知识进农家"活动，这些小朋友对吴昌娜的印象就相当深刻。

　　在平时，农民朋友需要什么帮忙，吴昌娜只要能做的从不推辞，并且主动上门服务；对于她不会做的，吴昌娜总会寻求办法，尽量帮村民解决，这正是这些，吴昌娜的口碑在村里极好，同时村民也看到了吴昌娜为村里做的事情，为桕坑村带来的荣誉。2008年3月，党支部换届选举吴昌娜被高票数推选为党支部委员；2008年7月，党支部成员一致要求吴昌娜担任桕坑村党支部副书记；2010年12月党支部换届选举吴昌娜又以高票数连任党支部副书记一职；更难得的是，在今年村委会换届选举中，吴昌娜得到了村里大部分村民的认可，大家推选吴昌娜为桕坑村村委会委员，这不仅仅是一个身份，更代表了吴昌娜在桕坑村被认可了。

　　在吴昌娜桕坑村的四年时间，她极力配合村两委会做好各项工作，桕坑村各项工作都有了长足得进步，村容村貌大为改善，文明新风进一步传播，村民法治意识提高。桕坑村的集体经济收入也有10余万元，提高到了目前的25万元左右。对于今后的工作，她觉得压力很大，担子很重，现在她的身份不仅仅是个大学生村官，而是村班子成员，这次被村民选上村委会委员，就要更加为村里做事，要积极配合好两委会做好旧村改造、村民福利享受、自来水引水工程等工作；同时积极向上级争取资金，强化桕坑村集体经济造血功能，加快桕坑村的建设。"群众呼声最高，村里最需要解决的事情，就是我极力要配合村两委会做的事情。"最后吴昌娜这么说。