村级组织换届选举是我市今年春季的一项重头工作，成为亮点之一的是，今年我市共有18名大学生“村官”通过公开推选进入村干部队伍，实现留村任职。其中2人担任村委会主任，14人担任村党组织委员，2人担任村委会委员。而距离选举已经过去2个多月，新上任的村长、村委员们的基层工作开展得如何？从一名大学生“村官”转变为真正的村干部，这些年轻的村官们能否很快适应并将新的工作思路和干劲带到工作中？

　　最大动力就是老百姓说你好

　　从大学生“村官”到村干部，当然不仅仅是身份的改变。潜川镇马山村村委会主任朱国军，从2009年通过统一招聘成为家乡马山村的一名村务工作者到今年当选为马山村新一任村主任，完美地实现了跨越。

　　朱国军上任才2个多月时间，但就在这段时间里，村里一件“大事”让他的威信越来越高，受到村民的极大肯定。毛竹是马山村主要经济来源，而前段时间也正逢毛竹采伐期，纳入今年村重点工作的林道建设在当时显得尤为紧要。但林道建设涉及到的土地征用问题却让村干部们头疼不已。有的村民不支持这项工作，白天还对村干部表决同意征地，过了一夜又反悔，如此反反复复。朱国军和村书记便随时随地召开村干部会议，集思广益，探讨出解决的办法，并带领其他村干部付诸行动。6月初，林道建设全部完工。“农村工作困难很多，责任却很大。老百姓的肯定是我们克服困难担起责任的最大动力。”

　　最大压力是“必须有作为”

　　农村工作并不简单。今年新上任的岛石镇银坑村村委会主任方平伟告诉记者，以前可能更多的是被动地接受工作，而自从当上村主任，则是完全主动地去挖掘工作内涵及处理工作中遇到的各类问题，并且考虑问题要全面，反应要快速，方式要灵活。“毕竟还年轻，很多东西也还在学习中。老百姓如果对你的期望值过低，你会觉得受挫；如果期望值太高，又会有压力。”

　　“而最大的压力，是自己给自己的。既然当上村主任，就必须为村民做点实事出来。”银坑村主要的经济收入来源是山核桃，农民忙少闲多，空闲劳动力富足。方平伟说，如何改善单一经济模式，增加农民收入是摆在他和整个村两委班子面前的难题。目前，以村书记和他为首的村两委班子已组织村民承包100多亩土地进行中药材前胡的种植，并成立了临安山秀中药材专业合作社，形成产销一条龙服务。同时积极寻访商家开展来料加工业。

　　最大变化是责任感的提升

　　经过2个多月的岗位适应，大学生村官的内心也产生了变化。於潜镇谢家村的村党支部委员孙建春在今年村组织换届选举以前也是一名大学生“村官”。前几天镇里召开党委换届大会，村书记和村长提前将这事通知她，并且带着她一起参加了这次重要会议。此外，村里的建党九十周年庆祝活动安排，她也是重要的决策者。“这在以前是没有的。镇村领导的重视，村民的认可，更加坚定了自己扎根农村，为村里做出成绩来的决心。”

　　陈思敏今年当选上了青山湖街道安村村的村委会委员，她的目标是努力工作获得肯定，3年后可以继续当选村干部。对于从一名大学生“村官”到村委会委员的变化，她也深有感触。“以前在村民眼里，我只是个小孩子，更多时候只是充当‘打字员’的角色。现在不一样，只要是我负责的工作，他们会直接把事情交给我处理，也会请教我的意见。”陈思敏说，“而我自己，也开始把安村村真正当成了自己村，真正感觉到了一种责任。”