在2010年下半年逐步拉开的全县村级组织换届选举中，景宁县加大宣传、积极引导，通过各种途径鼓励和支持大学生“村官”参与村“两委”竞选。据初步统计，截止目前，已有1人成功当选为村支部书记，3人成功当选为村支部委员，5人成功当选为村委副主任。此外，县里还鼓励所有符合条件的大学生“村官”都参与竞选。

　　“留村任职工作”作为中组部提出的大学生“村官”任职期满后的5条出路之一，传递了中央鼓励优秀大学生“村官”留在农村工作的明确信息。根据中组部精神和上级要求，景宁县积极为大学生“村官”在村工作提供基础保障和创业创新平台，以参与村中心工作、重点工程，建立村、乡镇、重点部门“三岗锻炼机制”，扶持自主创业等为载体，提升大学生“村官”适应农村工作的能力和水平。同时，建立健全体制机制，为农村留住人才、用好人才提供政策支持。

　　在前段时间开展的“景宁县大学生‘村官’发展方向调研”中，98%的村“两委”干部表示支持大学生“村官”进入村“两委”班子任职，也有相当比例的大学生“村官”将“留村任职工作”作为任职期满后的主要发展方向。基于这一情况，景宁县将“留村任职工作”作为解决大学生“村官”“出路”问题的重要途径来谋划和部署，并有效结合此次村级换届选举工作，助推大学生村官成功当选，为今后长久扎根基层创造条件。一是通过村官QQ群、畲乡村官论坛、各大新闻媒体等交流平台加大宣传。二是通过政策讲解、科学选择竞选岗位、乡镇领导干部“结对辅选”等方式加大引导。三是通过镇村各级选举工作动员会、选举培训会、重点走访等形式营造氛围。一系列的“组合拳”，既让大学生“村官”深入了解进入村“两委”班子的实际意义，又有效提高了成功当选的机率，更为今后在村开展工作、发挥作用提供保障。

　　下一阶段，景宁县将从政策层面和实际操作层面着手，通过适当引导和逐步过渡，为大学生“村官”长久扎根农村创造条件，使大学生“村官”真正成为我县新农村建设的带头人、党政干部队伍和高素质领导干部人才的后备力量。