在松阳县西屏街道，老同志潘志辉领着刚上任不久的大学生村官林剑科，走进了塔寺下村，潘志辉介绍道：“这是咱们村支部书记叶美凤家，带你去坐坐，熟悉熟悉。”在原驻村干部带领下，林剑科在短短几天内就走访了村两委主要干部，对所驻村有了大致的了解。面对刚接触农村工作“新手”，老同志和村干部循循善诱，俨然间都成了他的师父，让他更加快速地了解农村工作和所驻村实际的情况，尽快进入角色。

　　松阳县站在建设好新农村的高度，建立了“四级师徒帮带”制度，由分管片长、原驻村干部、农村工作指导员、村干部帮带联系1名大学生村官，让他们能够尽快适应农村工作，提高农村工作实际水平。

　　分管片长当师父，谈心帮扶传理念。以“走下去，请上来”为谈心帮扶形式，一方面建立分管片长一对一联系新上任大学生村官制度，定期到村里走访，与大学生村官开展交流，积极鼓励大学生村官为把村集体事业作为自己的事业来干；另一方面，主动邀请大学生村官到乡镇(街道)座谈，帮助“新手”解决思想上的困惑，把多年的基层工作经验结合实际传授给大学生村官，让他们从理论层面了解基层工作。

　　农村工作指导员当师父，传道授业教技能。农村工作指导员作为党委政府派出的一支特殊队伍，具有“观念新、技术强、项目多”的特点，今年新上岗的73名农村工作指导员给大学生村官讲解涉及农村的法律法规，传授技术技能、工作经验和方法，提高新上任大学生村官解决村级事务的能力，帮助他们解决工作中遇到的实际困难和问题。

　　原驻村干部当师父，师徒结对灌知识。建立原驻村干部和新大学生村官“师徒结对”制度，全县24名新上任大学生村官，由原驻村干部进行结对，学习借鉴经验，提高理论知识水平和实际工作能力。原驻村干部作为乡镇工作“老手”，能够帮助“新手”尽快熟悉农村工作、掌握农村工作要领，早日融入到新农村建设中。

　　村干部当师父，切身体会授经验。村两委干部作为处理村级事务的主要负责人，每天都和村民打交道，可以说是农村工作的直接负责人和处理者，具有非常丰富的农村工作经验。给大学生村官当师父，把任职村干部的切身体会和经验传授给大学生村官，通过事前介绍背景、现场处理事务、事后传授经验等方式，将村务管理的原则、技巧、基本方式方法传授给大学生村官。