此次选拔测试采用无领导小组讨论的方式进行，测试分4个阶段，第一阶段：应试者认真阅读、分析所提供的材料，独立思考，列出发言提纲；第二阶段：应试者按抽签顺序号从首号到末号依次发言，阐明自己的观点和主要论据；第三阶段：自由发言辩论，应试者继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见；第四阶段：为体现公平，应试者按抽签顺序号由末号到首号依次进行总结发言。整个选拔过程，考生按照既定的程序自主展开发言与辩论，考官至始至终不参与其中，通过观察考生在给定情境下的阅读理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质来判断该考生是否符合拟任岗位的需要。

　　在测试后的调查与回访中，大学生村官们表示，此种选拔方式与传统的笔试、面试相比，形式更加新颖，效果更加显著，更容易测试出一个人的综合素质和真实水平。

　　《景宁畲族自治县选聘到村和社区工作高校毕业生管理办法（试行）》规定：各乡镇（管理区）可根据工作需要和高校毕业生本人意愿，由各乡镇（管理区）提出意见，报县组织人事部门审批同意后，在村（社区）之间开展轮岗交流，调整工作岗位，促进合理流动。此次选拔高校毕业生到社区工作，不但增强了他们的工作积极性，更在城乡之间形成了公平、竞争、择优的合理流动机制。（景宁县委组织部人才办）