近日，浙江长兴联合村镇银行在4楼大会议室组织了大学生村官招聘选拔考试，共有28名大学生村官参加了考试。这是该行继去年大胆创新用人机制---选拔首批大学生村官挂职锻炼并择优录用后，再次公开招聘选拔大学生村官。长兴县委组织部常务副部长姚根泉视察了考场。

　　为增强支农扶农力量，创新用人机制，浙江长兴联合村镇银行早在去年9月就通过与县委组织部、县人事局合作，选拔了首批10名从事村官工作两年以上的大学生来行挂职锻炼，挂职期间相关薪酬福利由该行发放，村官资格由组织部保留。该行对挂职锻炼半年后表现较突出的大学生村官录用为客户经理。大学生村官有着较丰富的农村工作经验，熟悉并热爱“三农”工作，在较短时间内便迅速融入了支农工作，经过半年时间的实践，其中6名已被录用为该行客户经理。截止6月末，这6名身份已“变更”为银行客户经理的大学生村官共走访当地农户和小企业、微小企业1560户，共发放贷款810笔，金额达8400万元，不仅为该行的支农、支小业务团队增添了新生力量，也为推进当地“三农”经济的发展做出了较大贡献。

　　浙江长兴联合村镇银行选拔录用大学生村官的创新举措，不仅为政府分忧，为毕业大学生解难，也为自身打造信贷品牌，做大做强市场打下基础。

大学生村官招聘选拔考试考场

长兴联合村镇银行第二批大学生村官招聘选拔考试现场

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