沂南县建立大学生“村官”“知民度+民知度”测评体系促进大学生村官锻炼成长发挥作用
来源：大学生村官网
作者：解纪录 刘晓
为引导大学生“村官”深入了解农村情况，改进工作作风，扎实开展服务，今年以来，沂南县探索建立大学生“村官”“知民度+民知度”测评体系，全面测评大学生“村官”对任职村了解程度和任职村群众对大学生村官认可程度，形成扎根基层、苦干实干的鲜明导向，促进大学生“村官”作用的发挥。
测评内容。主要包括“知民度”、“民知度”两个层面，细化为4个方面、19项重点内容。具体内容为：（1）村情民意的熟悉度方面，包括对“三农”政策的掌握、村情民意的熟悉程度等；（2）村级发展思路的适合度方面，包括对任职村经济发展现状、主导产业的了解，发展思路的制定、示范带动、群众增收等；（3）参与农村工作的投入度方面，包括自身定位、工作态度、服务意识、能力水平、配合意识、工作方法、工作成效等；（4）干部群众满意度方面，包括把握群众需求、为民办实事、廉洁勤政、工作作风、党员干部群众评价等。
测评方式。每半年一测评，以乡镇党委为主组织，成立考评小组，主要采取调查问卷、座谈了解、分类评价任职村发展思路和大学生“村官”撰写的调研报告、到村任职工作日志以及“满意度测评”等方式进行。分为乡镇领导班子成员评价、“帮带联系”的机关干部评价、任职村党员干部群众评价、自我评价、大学生“村官相互评价5个模块，按照“1.5：1.5：6：0.3：0.7”的比例计算成绩，突出任职村党员干部群众评价所占比重，综合分析，客观评价，形成测评结果。
结果运用。各乡镇党委将“知民度+民知度”测评结果列入大学生“村官”年度考核，报县选聘办审核备案后，存入个人档案，作为评先树优、考选推荐农村后备干部人选的依据。严格奖惩，每年组织评选表彰“十佳知民为民大学生‘村官’”，通过组织系统内部刊物、沂南党建网站和新闻媒体广泛宣传先进典型事迹。落实末位帮带、谈话制度，测评成绩1次列本乡镇最后1名的，落实“1+1”帮带措施；连续2次列本乡镇最后1名的，实行谈话诫勉；连续3次列本乡镇最后1名的，按照有关规定解除聘用合同。
“知民度+民知度”测评体系的建立，使大学生村官进一步融入农村，全面细致准确地了解任职村实际情况，分析研究提出意见建议，既锻炼提高了自身素质，又促进了任职村的全面发展。今年以来，全县大学生“村官”结合“帮扶农户科技致富工程”实施，累计帮扶农户2180户，扶持发展科技致富项目2183个，发放政府贴息贷款5129.5万元，带动农户投入8700多万元，实现经济效益5600多万元；领办、创办的经济实体、合作组织已达157个，年经营性收入突破600万元。（解纪录、刘晓）