近年来，安徽省明光市着眼于优结构、提素质，在思想上、政策上、组织保障上引导和鼓励大学生村官积极参与村“两委”换届选举。

　　通过召开座谈会、开展谈心活动等形式，在思想上给予引导，让大学生村官参选有“动力”。组织大学生村官专题座谈会，听取他们对村“两委”换届选举的想法、意见和建议，向他们讲清当前农村工作面临的形势和需求，从竞争意识、参与意识、责任意识和奉献意识入手，提高他们的思想认识，引导他们积极参加换届选举。结合大走访活动，市委组织部领导到大学生村官所在村开展谈心谈话，帮助大学生村官克服畏难情绪，缓解心理压力，增强竞选信心。

　　明确资格、待遇，在政策上给予鼓励，让大学生村官参选有“依据”。该市印发了《关于选拔大学生村官进村“两委”班子的指导意见》，对大学生村官的参选资格进行了规范。对任期满或任期未满留村担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴和相应待遇；任期满担任村“两委”委员或任期未满进入村“两委”班子的，除享受大学生村官待遇外，市财政给予每人每月300元的工作、生活补贴。

　　明确任职比例，合理调整职数，实行跨村任职，在组织上给予保障，让大学生村官参选有“底气”。该市明确规定，大学生村官担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任的要占大学生村官总数的30%以上。对于特别优秀的大学生村官，乡镇街道党（工）委可以直接提名为村党组织委员候选人。在职数上，为鼓励大学生村官参选，对3000人以下有大学生村官参选的村，村“两委”班子成员职数增加1人，为6人。此外，对不适合在本村任职或者竞选有难度的大学生村官，在与乡镇街道党（工）委沟通后，可实行跨村任职选举。（通讯员 王强 陈晨）