杭埠镇“三个到位”搭建大学生村官锻炼平台

来源: 作者:李贇
  六安新闻网讯 舒城县杭埠镇十分重视大学生村官培养管理工作,通过“三个到位”,实施规范化管理,充分发挥大学生村官工作的积极性、主动性和创造性,努力使他们当好远程教育管理员、农村政策宣讲员、便民服务代理员、献计献策参谋员,积极引导他们在基层锻炼成才。
 
  一、培训到位,做到心中有底。多角度、多途径培训,力促大学生村官增强本领。同时,把大学生村官培训纳入干部培训计划,制定培训方案,精选培训内容,完善培训保障机制,使之不断提升自我素养和工作能力。
 
  二、宣传到位,营造良好氛围。通过召开大学生村官工作部署会,向党员群众宣传大学生村官的工作职责和相关政策,消除村干部的顾虑和抵触情绪。充分利用广播、先锋网、QQ群等方式,收集村官故事,宣传村官典型事例,塑造村官在党员群众中的良好形象,提高党员群众对大学生村官的信任感和认同感。
 
  三、引导到位,提高工作能力。镇党委将大学生村官纳入后备人才管理,采取村书记和村主任“二对一”帮带的方式,让大学生村官全程参与村日常工作,提高大学生村官解决实际问题的能力;指定一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”,传授群众工作经验,帮助开展村务工作。
 
  镇党委采取定期与大学生村官谈话谈心的方式,积极帮助大学生村官解决在工作和生活中遇到的难题,引导他们树立扎根基层的决心和实现理想的信心,及时纠正在成长过程中出现的不良思想倾向,使之不断积累工作经验,增长才干。